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[判断题]在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。( )
[单项选择]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。
A. 股票期权
B. 解聘
C. 接收
D. 监督
[判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中,"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )
[多项选择]为协调经营者与所有者之间的矛盾,股东必须支付( )。
A. 沉没成本
B. 监督成本
C. 激励成本
D. 经营成本
[多项选择]下列各项中,能够用于协调企业所有者与经营者利益冲突的方法有( )。
A. 解聘
B. 接收
C. 激励
D. 停止借款
[单项选择]下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是()
A. 股票选择权
B. 解聘
C. 接受
D. 监督
[多项选择]为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。
A. 所有者解聘经营者
B. 所有者向企业派遣财务总监
C. 公司被其他公司接收或吞并
D. 所有者给经营者以“股票选择权”
[判断题]经营者与所有者的主要利益冲突就是经营者希望在创造财富的同时能够获取更多的报酬和享受;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。( )
[单项选择]股东协调自己和经营者目标的最佳办法是( )。
A. 采取监督方式
B. 采取激励方式
C. 同时采取监督和激励方式
D. 使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的解决办法
[多项选择]所有者通过经营者损害债权人利益的常见形式是 ( )。
A. 未经债权人同意发行新债券
B. 未经债权人同意向银行借款
C. 投资于比债权人预计风险要高的新项目
D. 不尽力增加企业价值
[多项选择]所有者通过经营者损害债权人利益的常见形式有( )。
A. 未经债权人同意发行新债券
B. 未经债权人同意向银行借款
C. 投资于比债权人预计风险要高的新项目
D. 不尽力增加企业价值