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[多项选择]下列属于结果导向型考评方法的是（）。
A. 制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效
B. 通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估
C. 采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D. 先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数
E. 被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
[多项选择]结果导向型考评方法主要的表现形式有( )。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
E. 最终观察法
[多项选择]结果导向型的进行考评方法包括（）。
A. 关键事件法---行为导向型中客观考评方法
B. 短文法
C. 劳动定额法
D. 目标管理法
E. 直接指标法
[多项选择]结果导向型的绩效考评方法包括（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法
[多项选择]结果导向型的绩效考评方法，主要有( )。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 短文法
D. 劳动定额法
E. 直接指标法
[单项选择]结果导向型的绩效考评方法的基础是（）。
A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成效
D. 劳动成果
[多项选择]下列属于结果导向型的绩效考评方法的是( )。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 短文法
D. 劳动定额法
E. 成绩记录法
[多项选择]结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
E. 间接指标法
[多项选择]下列考评方法中属于综合型考评方法的是( )。
A. 结构式叙述法
B. 图解式评价量表法
C. 合成考评法
D. 评价中心法
E. 日清日结法
[多项选择]绩效考评在行为导向型中的主观考评方法包括( )。
A. 排列法
B. 选择排列法
C. 成对比较法
D. 结构式叙述法
E. 强制分布法
[多项选择]绩效考评方法中客观考评方法包括( )。
A. 关键事件法
B. 强迫选择法
C. 行为定位法
D. 加权选择法
E. 行为观察法
[单项选择]综合型考评方法不包括( )。
A. 劳动定额法
B. 图解式评价量表法
C. 合成考评法
D. 日清日结法
[多项选择]（）属于行为导向型考评方法。
A. 行为观察法
B. 成对比较法
C. 选择排列法
D. 强迫分布法
E. 关键事件法
[多项选择]综合型绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式评价量表法
