更多"设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合，以明确问题的性质、"的相关试题:
[多项选择]统计分析中的定性分析是指对客观事物进行逻辑推理式的分析研究，以寻求事物的 ( )。
A. 数量表现
B. 数量关系
C. 决定事物本质的数量界限
D. 本质
E. 规律
[多项选择]可以从______等指标对企业的学习和创新能力进行分析。
A. 推出新产品的速度
B. 科研经费占销售收入的百分比
C. 销售渠道的创新
D. 管理创新
[多项选择]创新方法中的设问检查法具体包括（）。
A. 5W1H
B. 智力激励法
C. 和田十二法
D. 逆向转换型技法
E. 奥斯本核查表法
[单项选择]( )是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。
A. 主体附加法
B. 特性列举法
C. 形态分析法
D. 缺点列举法
[多项选择]在建立数学模型的过程中，需要对事物进行( )等描述和分析。
A. 具体抽象
B. 模糊抽象
C. 数据抽象
D. 信息抽象
E. 逻辑抽象
[单项选择]依据分析对象过去和现在的信息，采用一定的方法，对事物未来发展趋势进行分析、推测和判断是现代工业咨询方法中的( )。
A. 决策分析方法
B. 统计分析方法
C. 预测分析方法
D. 综合分析方法
[判断题]统计设计就是运用各种统计指标和统计分析方法，对经过整理的综合资料进行分析研究，揭示事物的本质及其规律性。( )
[单项选择]内部首席审计执行官设置了一套电算化的展开式分析表，以便对组织内不同部门进行风险估计。该展开式分析表包括下列因素：
①部门经理完成利润指标的压力。
②经营活动的复杂程度。
③部门员工的胜任程度。
④部门内会计账户受主观影响的余额，例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。
内部首席审计执行官召集了审计管理层的会议，以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由内部首席审计执行官，或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计执行官对各因素设定了0.5～1.0的权数，然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中，正确的是：
A. 风险分析是不恰当的。因为它混同数量因素与质量因素，所以不可能进行预期值的计算。
B. 将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的，因为风险级别不可量化。
C. 权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等程序来确定。
D. 通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的。
[单项选择]创新是指( )为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。
A. 主体(人)
B. 客体(人)
C. 集体(人)
D. 团队(人)
[简答题]某工厂准备对生产流程进行创新，初步分析认为分拣环节是整个生产线的速度瓶颈，下一步打算用5W1H法进行深入检查，该工厂在检查时应该提出哪些问题？（10分）
[填空题]在信息分析研究工作中，利用数字方法和工具进行深入研究以揭示出现象和事物内在数量关系的分析方法称为____________。
[判断题]统计分析中的定性分析是指采用统计方法，分析研究事物的数量表现、数量关系及决定事物本质的数量界限。( )
[判断题]对员工的素质进行分析可以判断该公司发展的持久力和创新能力。( )
[多项选择]具体分析事物可能性时需区分
A. 现实的可能和抽象的可能
B. 好的可能和坏的可能
C. 不同程度的可能
D. 真实的可能和虚假的可能
[判断题]对公司经理层的素质进行分析，可以判断该公司发展的持久力和创新能力。( )
[单项选择]社会统计分析可分为描述性分析和说明性分析。如果社会统计分析的目的在于陈述被调查对象的特征，揭示事物内部的联系，则属( )。
A. 描述性分析
B. 说明性分析
C. 解释性分析
D. 推论性分析
[判断题]静态分析侧重于描述事物在某一时期的状态，动态分析侧重研究事物在较长时期发展变化的趋势。（）
