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发布时间:2023-11-25 19:10:20

[简答题]简述劳动争议仲裁委员会的办案原则。

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[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[多项选择]属于劳动争议仲裁原则的有( )。
A. 区分举证责任原则
B. 强制原则
C. 回避原则
D. 合议原则
E. 一次裁决原则
[多项选择]处理异地劳动争议的原则是( )。
A. 被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖
B. 被派遣劳动者与接收单位的劳动争议由接收单位所在地管辖
C. 被派遣劳动者与派遣单位和接收单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择派遣单位所在地或接收单位所在地管辖
D. 被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由接收单位所在地管辖
E. 被派遣劳动者与接收单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖
[多项选择]调解委员会调解劳动争议的原则( )。
A. 自愿原则
B. 尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
C. 调节过程自愿原则
D. 申请调节自愿原则
E. 履行协议自愿原则
[单项选择]( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A. 劳动争议协商原则
B. 劳动争议调解原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 劳动争议诉讼原则
[单项选择]在调解委员会调解劳动争议的原则中,不包括( )。
A. 申请调解自愿
B. 调解过程自愿 C.当事人自愿
C. 履行协议自愿
[简答题]简述劳动争议的处理原则。
[简答题]论述劳动争议处理的原则。
[单项选择]“谁主张谁举证”属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 区分举证责任原则
[简答题]说明劳动争议处理的原则与程序。
[多项选择]劳动争议仲裁的原则是( )。
A. 强制原则
B. 合议原则
C. 一次裁决原则
D. 区分举证责任原则
E. 回避原则
[多项选择]劳动争议处理的原则是( )。
A. 优先保护社会稳定
B. 优先保护劳动者利益
C. 着重调解及时处理的原则
D. 当事人在适用法律上一律平等的原则
E. 在查清事实的基础上依法处理的原则
[多项选择]劳动争议处理的原则有( )。
A. 着重调解,及时处
B. 当事人在适用法律上一律平等
C. 互惠互利
D. 自愿协商
[多项选择]劳动争议仲裁的原则包括()。
A. 最终裁决原则
B. 合议原则
C. 自愿原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[多项选择]劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()
A. 申请调解自愿
B. 接受调解自愿
C. 调解过程自愿
D. 达成协议自愿
E. 履行协议自愿
[单项选择]劳动争议处理的原则不包括( )。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则

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