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发布时间:2023-10-26 00:59:46

[简答题]说明劳动争议处理的原则与程序。

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[多项选择]劳动争议处理的程序包括( )。
A. 当发生劳动争议时,争议双方应协商解决
B. 当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解
C. 当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁
D. 当事人和对方可以在30日内要求法院重新判决
E. 当事人一方或双方不服仲裁裁定,可申诉到法院,由人民法院审理做出最终判决
[简答题]论述劳动争议处理的原则。
[简答题]简述劳动争议的处理原则。
[单项选择]土地权属争议处理的程序是( )。
①申请②调解③处理④受理⑤调查
A. ①④②⑤③
B. ①④⑤②③
C. ⑤①②③④
D. ①⑤④②③
[多项选择]个别劳动争议处理程序包括( )
A. 协商
B. 调解
C. 申诉
D. 仲裁
E. 诉讼
[单项选择]下列不属于土地权属争议处理原则的是______。
A. 从实际出发,尊重历史的原则
B. 现有利益保护的原则
C. 诉讼解决以行政处理为前置的原则
D. 诉讼解决以刑事处理为前置的原则
[单项选择]在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是( )
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 和解
[多项选择]劳动争议处理的原则是( )。
A. 优先保护社会稳定
B. 优先保护劳动者利益
C. 着重调解及时处理的原则
D. 当事人在适用法律上一律平等的原则
E. 在查清事实的基础上依法处理的原则
[多项选择]劳动争议处理的原则有( )。
A. 着重调解,及时处
B. 当事人在适用法律上一律平等
C. 互惠互利
D. 自愿协商
[填空题]

()程序是处理劳动争议的最终程序。


[简答题]简述团体劳动争议的特点,集体劳动争议和团体劳动争议处理的基本程序。
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则

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