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发布时间:2023-10-09 23:00:46

[填空题]在基本的业务培训方法中,( )适宜技能性的培训。

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[简答题]企业培训咨询的基本方法有哪些
[判断题]基本的业务培训方法巾的参与法适宜综合性能力的提高与开发。 ( )
[多项选择]开发培训教材的基本方法是( )。
A. 培训教材必须是足够的能反映该领域内最新信息的材料
B. 可采用建设“教材资料包”的方法来组织
C. 利用一切可开发的学习资源组成活的教材
D. 能地开发一切
[填空题]在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。
[填空题]在基本的业务培训方法中,( )适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
[判断题]在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。 ( )
[判断题]业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。 ( )
[单项选择]高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用( )的培训方式。
A. 分散
B. 集中
C. 边学习边实践 D.统一规划
[填空题]在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
[判断题]适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( )
[多项选择]培训前对培训师的基本要求包括( )。
A. 做好准备工作
B. 与学员搞好关系
C. 了解学员的喜好
D. 对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍
E. 决定如何在学员之间分组
[单项选择]自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
A. 态度、价值观 B.基本能力
B. 解决问题能力
C. 技能水平
[简答题]培训部门的基本职责是什么
[单项选择]在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于______的培训。
A. 高层管理人员B.基层管理人员
B. 中层管理人员D.一般生产人员
[填空题]基本的业务培训方法中的实践法具有实用、( )、有效的优点。
[判断题]编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。 ( )
[单项选择]最适宜的检查方法是
A. 胃液分析
B. 上消化道造影
C. 纤维胃镜
D. CT
E. 四环素荧光检查
[单项选择]最适宜的治疗方法是
A. 抗结核药物治疗
B. 加强营养,卧床休息
C. 口服异烟肼1周手术切除患肾
D. 诊断明确立即切除患肾
E. 口服异烟肼、利福平、吡嗪酰胺2周后切除患肾

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