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[判断题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。 ( )
[单项选择]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。
A. 培训成绩的衡量标准
B. 以能力和业绩为导向的分配原则
C. 明确的培训评估标准
D. 合适的培训条件
[多项选择]培训激励制度的主要内容包括( )。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩执行的方式方法
C. 完善的岗位任职资格要求
D. 公平、公正、客观的业绩考核标准
E. 以能力和业绩为导向的分配原则
[单项选择]在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
A. 对员工的激励
B. 对培训实施者的激励
C. 对企业的激励
D. 对部门及主管的激励
[单项选择]培训激励制度的主要内容不包括( )。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩实施的方式方法
C. 完善的岗位任职资格
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
[多项选择]入职教育或者培训，一般包括以下的步骤( )：
A. 培训的准备
B. 实施培训
C. 考核
D. 自我评估
E. 颁发上岗证书
[多项选择]企业培训管理制度包括( )。
A. 培训监督制度
B. 培训资金管理制度
C. 培训后勤制度
D. 培训服务制度
E. 培训风险管理制度
[单项选择]当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、______和培训制度的解释与修订等。
A. 培训制度作用的范围
B. 培训制度的核准与实施
C. 培训制度的版本说明
D. 培训制度的有效时间
[简答题]假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ，领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算。
[单项选择]安全教育培训制度的内容应包括( )。
A. 生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准；用品寿命周期等
B. 生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗位保障人身安全、健康，预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求
C. 现场作业的组织管理制度，如工作联系单、工作票、操作票制度，以及作业的风险分析与控制制度、反违章管理制度等
D. 生产经营单位各级领导人员安全管理知识培训，新员工三级教育培训、转岗培训；新材料、新工艺、新设备使用培训；特种作业人员培训；岗位安全操作规程培训；应急培训等内容。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等
[多项选择]入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成。
A. 人力资源部培训
B. 拓展培训
C. 总部培训
D. 分支机构培训
E. 工作现场培训
[判断题]教师专业发展只有职前教育和入职培训两种途径。（）
[多项选择]晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是( )等。
A. 以员工发展规划为依据
B. 以企业的战略为目标
C. 培训时间长、内容广
D. 培训后必须进行考核
E. 多种培训方法并用
[判断题]培训服务制度是培训管理的次要制度，所以有时可以忽视，视情况而定。( )
[判断题]会计内部控制管理体系包括的制度有岗位责任制度、复核制度、账务核对制度、事后监督制度、审批授权制度、检查辅导制度、责任分离制度。( )
[单项选择]（）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
A. 有效的激励机制
B. 工资标准
C. 员工绩效管理制度
D. 工资计算方法
