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[单项选择]咨询人员根据企业在目标市场上的竞争地位，可以把一个行业的企业分成四种类型：市场领先者、市场挑战者、市场跟随者、市场补缺者。以下描述属于市场跟随者的市场营销竞争策略是( )。
A. 扩大市场份额，即设法防止在原有市场规模不变的情况下，力争扩大市场占有率
B. 攻击和吃掉一些地区性市场中的小企业
C. 在主要方面模仿市场领先者，而又注意保持一定距离
D. 有意避开和占主导地位的企业竞争，注意在市场缝隙中寻找生产与发展的机会，专注于某些细分市场，精心为其服务
[简答题]处于市场主导者地位的企业欲提高市场占有率时应考虑的主要因素有哪些？并给予解释。
[判断题]处于衰落地位上的企业，如果企业有足够的资源，则可以采用收获战略，力求扩大企业的市场份额。 ( )
[判断题]在市场监管主体和市场监管对象之间发生的行政诉讼法律关系中，市场监管主体只可能处于被告地位。（）
[多项选择]在市场中处于不同地位的企业，采取网络营销实现企业营销目标时，其网络营销策略( )。
A. 必须与企业相适应
B. 要考虑到产品周期的影响
C. 是相同的
D. 是不同的
E. 要考虑人员背景
[判断题]进行机会/威胁分析是为了明确企业在市场中所处的地位，即企业在市场竞争中是处于优势还是劣势。( )
[判断题]处于市场领导地位的企业实施的办法有保持特色，扩大企业之间的距离，树立良好、独特的企业形象。( )
[判断题]处于市场追随者地位的企业实施的办法有专业化经营被大企业忽视的产品。( )
[单项选择]( )作为市场体系中的高端市场，在要素市场中处于中枢、轴心地位，成为启动商品市场和其他要素市场的“助推器”和“结合剂”。
A. 金融市场
B. 货币市场
C. 资本市场
D. 人才市场
[单项选择]在保险市场上，市场挑战者通常采用的竞争策略是( )。
A. 正面进攻与侧翼进攻策略
B. 扩大总市场策略
C. 紧密跟随与有选择的跟随策略
D. 提高专业化程度策略
[判断题]在劳动力市场中，用人单位处于主导地位，而劳动者则往往处于弱势位置。因此，在劳动立法中，必须强调对劳动者权益的保护，只有这样，才能充分调动劳动者的积极性。( )
[简答题]甲公司为特种钢材生产企业，在特种钢材行业处于领先地位，在整个钢铁行业中处于中间地位。2008年由于原材料价格大幅度上涨，生产产品的市场需求趋于稳定，甲公司的盈利能力大幅降低，生产经营面临较大的困难。
要求：使用SWOT方法对甲公司内部环境与外部环境进行简要分析。
[单项选择]跨国公司一般都是在一个国家或地区的范围内，在一个或几个部门处于垄断地位的大企业或企业联合体。这主要体现了跨国公司的( )特征。
A. 实行全球化经营战略
B. 通过战略联盟增强全球竞争力
C. 实行一业为主，谨慎推行多样化经营
D. 以上都不对
[不定项选择]目前，在DV市场各方面都处于领跑地位的厂商是（）.
A. 索尼
B. 松下
C. 三星
D. 佳能
[简答题]某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位，该公司希望能在近期进入中国市场，并立足中国市场的长期发展。公司首先在北京建立了研发中心，计划在一年内组织好国内的研发队伍，迅速开发出适合中国市场的产品，争取以市场技术优势拓展中国市场。该公司应当采取哪种人力资源管理策略？这种策略的特点是什么？（4分）
[判断题]在即期外汇市场上处于空头地位的人，在期货市场上会采用空头套期保值交易方式。( )
[判断题]全民所有制工业企业的厂长在企业中处于中心地位，对企业的物质文明和精神文明建设负有全面责任，厂长任企业管理委员会主任。 ( )
[判断题]处于完全垄断地位的企业，市场被其独家控制，产品没有或缺少相近的替代品，垄断者在制订产品价格和生产数量拥有绝对自由度。( )
