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[单项选择]人力资源战略属于组织的( )战略。
A. 总体
B. 经营
C. 职能
D. 产品
[单项选择]人力资源战略需要和企业战略以及企业发展阶段完全一致，这是人力资源管理匹配的( )。
A. 纵向整合
B. 内部匹配
C. 横向联合
D. 聚焦战略
[简答题]简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
[判断题]组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。
[简答题]说明企业人力资源战略的决策、实施与评价内容。
[简答题]说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构成及其主要影响因素。
[简答题]人力资源管理战略同组织战略和战略人力资源是什么关系？
[单项选择]人力资源规划根据( )可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
A. 组织目标
B. 时间长短
C. 规划程序
D. 规划范围
[判断题]人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
[单项选择]人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。
A. ①③⑥④②⑤
B. ③①⑥④⑤②
C. ③①④⑥⑤②
D. ③①⑥⑤④②
[单项选择]战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的区分年份一般为( )。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
