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为提高企业经营绩效，某组织在2001年实施了方针目标管理组"的相关试题:
[单项选择]
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(二)
为提高企业经营绩效，某组织在2001年实施了方针目标管理 |
在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是______。
A. 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
B. 方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施
C. 搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作
D. 各部门、各层次要分别独立地确定自己的目标
[多项选择]
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(二)
为提高企业经营绩效，某组织在2001年实施了方针目标管理 |
在方针目标展开时，大家也提出了不同见解，你认为正确的是______。
A. 上一级措施就是下一级的目标
B. 几个部门共同承担的目标，要按关联部门横向展开
C. 目标和措施展开到部门层次就可以了
D. 横向展开可采用系统图，纵向展开应采用矩阵图
[单项选择]
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(二)
为提高企业经营绩效，某组织在2001年实施了方针目标管理 |
在制定目标时，大家意见纷纷，你认为可行的是______。
A. 目标应高于或至少不低于现有水平
B. 目标应有挑战性，越高越好
C. 管理中的所有项目都应列入目标
D. 制定目标时应以当前经济效益为主
[多项选择]采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）
A. 目标的具体性
B. 目标数量不宜过多
C. 目标要可测量
D. 员工参与目标制定
E. 应制定达到目标的详细步骤和时间框架
[单项选择]在实施目标管理时，上级应以（）为依据，评价下属部门或组织成员的工作绩效
A. 成果带来的经济效益
B. 预先确定的目标
C. 成果带来的社会效益
D. 组织成员的满意程度
[简答题]简述绩效管理系统的基础理论——关键绩效指标与目标管理理论的内容和特点。
[多项选择]某物流服务企业为提高经营业绩，进一步强化了方针目标管理。同时开展顾客关系管理(CRM)，进行顾客满意度测评，该企业设计了一套顾客满意度测评绩效指标体系。
在制定方针目标时，大家意见纷纷，你认为不可行的是( )。
A. 目标应高于或至少不低于现有水平
B. 目标应有挑战性，越高越好
C. 管理中的所有项目都应列入目标
D. 制定目标时应以当前经济效益为主
[简答题]在绩效管理过程中，人们较常适用的一种方法是目标管理，试述目标管理及其主要内容，制定目标时应注意哪些问题？
[多项选择]六西格玛管理是一种量化的综合管理方法，是一种目标管理、主动改进型管理、绩效管理和文化管理。六西格玛管理的主要特征具体包括( )。
A. 以顾客为关注中心
B. 依据数据和事实，使管理成为量化的科学
C. 通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升
D. 强调全体队伍的建设，以项目为基本单元而运作
E. 追求完美，容忍失误
[多项选择]实施目标管理的步骤包括( )
A. 制定目标
B. 修正目标
C. 实施目标
D. 分析组织实现目标的资源
E. 业绩考评
[多项选择]实施目标管理的基本过程包括（）
A. 设置目标
B. 统计分析
C. 实现目标
D. 检查评价
E. 编制预算
[简答题]
某某乡教育管理站年度目标管理责任书
为全面贯彻教育方针，进一步巩固“两基”成果，特制定如下目标管理责任：
1．适龄儿童都能入学。在校生年辍学率在1%以下，毕(结)业率达98%以上。
2．学籍管理要严格规范，资料要齐全，数据要相符。
3．认真贯彻实施《某某县德育工作整体实施纲要》，深入开展创“文明学校”活动，积极探索有效的养成教育方法，积极开展丰富多彩的教育活动，促进德育工作水平全面提高。
4．加强教育教学改革实验，不断引进先进的教育教学方法，提高管理水平和教育教学质量。
5．认真贯彻省教育厅《关于印发某某省全日制小学课程计划的通知》的文件精神，明确学科设置的基本要求，开齐开足上好各门课程。
6．全面开展教师在职进修活动，不断提高教师的综合素质。实施“跨世纪园丁工程”，帮助支持教师参加各类继续教育培训，提高学历层次，有效提高教师队伍素质。
7．组织各校不断完善质量监控机制，进行经常性的质量监控，严把质量关，努力提高合格率和优秀率。 8．大力发展幼儿教育。加强幼儿班规范管理，树立目标意识。搞好“幼-小”衔接，克服小学化倾向。
9．全面贯彻《学校体育工作条例》，认真实施《小学生体育合格标准实施办法》，不断增强学生体质，各校“体育合格率”达85%以上。
10．重视少先队工作，规范基础建设，扎实开展“手拉手”、“达标争章”等活动。
11．进一步深化学校内部管理体制改革。全面实行教师竞争上岗制度，实行目标管理，把考核结果作为下一学年教职工聘用的主要依据。
要求：根据上述材料回答下列问题
本目标责任书中的目标制定得合理吗有哪些值得改进的地方。
