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[判断题]长期培训计划一般指时间跨度为5～10年的培训计划。( )
[判断题]长期培训计划一般指时间跨度3～5年及以上的培训计划。( )
[判断题]长期培训计划一般指时间跨度为3～5年及以上的培训计划。( )
[判断题]一般企业是以长期计划为中心，以年度计划为执行计划。
[单项选择]一般而言，长期计划往往是
A. 战术性计划
B. 战略性计划
C. 年度计划
D. 作业计划
[单项选择]组织长期计划一般由谁制定
A. 中层管理者
B. 被管理者
C. 高层管理者
D. 基层管理者
E. 经理
[单项选择]在岗培训计划的制定一般采取（ ）的方法制定.
A. 自上而下
B. 由整体到局部
C. 自下而上
D. 由概括到具体
[判断题]经营计划中，长期计划又被称为长期规划，中期计划又被称为发展计划，短期计划又被称为年度计划或者执行计划。
[判断题]短期培训计划是指时间跨度在2年以内的培训计划。( )
[判断题]培训计划用公式表示为：培训计划一要求具备的一现在已有的。( )
[单项选择]有时为使培训计划不偏离被培训者的需求，可以考虑选择几名学员代表参加培训计划会议，起到（ ）的作用。
A. 论证
B. 旁证
C. 旁听
D. 验证
[判断题]经营计划中，长期计划是一种发展计划，中期计划是一种目标计划，短期计划是一种营运计划。
[判断题]一般培训计划要求定时间、定地点、定内容、定进度、定要求、有练习、有考核。( )
