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[单项选择]把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为______模式。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 文化型
D. 合作型
[单项选择]某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体，积极协调高层管理人员打成一致意见，并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是（）。
A. 指挥型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
[判断题]企业职工是生产经营活动的主体，社会财富的创造者；企业有无活力取决于职工的积极性、创造性的发挥。
[判断题]M型结构分权程度较高，充分调动了各个部门的积极性，提高了企业整体的实施功能和内部协调能力。( )
[简答题]十六大报告中指出：“最大多数人的利益和全社会全民族的积极性、创造性是最具有决定性的因素。”任何时候我们都必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性。”
分析以上论断所体现的马克思主义哲学原理，以及坚持党的群众观点和群众路线的意义。
[判断题]职业道德建设应与个人利益挂钩，这样才能充分发挥个人的积极性、主动性和创造性。( )
[单项选择]《全国优秀管理住宅小区标准》及考评验收工作的通知下发后，极大地调动了住宅物业服务企业创优评先的积极性，在各地物业主管部门组织和指导下，住宅物业管理工作迅速向( )发展。
A. 城市
B. 乡村
C. 城镇
D. 广泛、纵深
[多项选择]改革开放这场历史上从未有过的大改革大开放，极大地调动了亿万人民的积极性，使我国成功实现的伟大转折是
A. 从人民公社制度到家庭联产承包责任制
B. 从封闭半封闭到全方位开放
C. 从转变经济增长方式到转变经济发展方式
D. 从以阶级斗争为纲到以经济建设为中心
[单项选择]在工程质量控制中，要以人为核心，重点控制( )，充分发挥人的积极性和创造性，以人的工作质量保证工程质量。
A. 人的思想和人的行为
B. 人的素质和人的行为
C. 人的素质和人的思想
D. 人的言行和人的思想
[单项选择]社会整体是由若干个个体组成的，社会整体发展的活力必须建立在每个个人积极性和创造性充分发挥的基础上。如果每个人都没有自我意识，个性积极性都被束缚得死死的，社会的发展不可能有什么活力。所以( )。
A. 应该否定个人主义
B. 要大力提倡集体主义精神
C. 一个社会要有活力，则其个体就要有完全的自由
D. 对于人们自我意识增强，注重自我，不能简单地否定
[简答题]某处张处长毕业于某名牌高校，他崇尚民主思想，主张在管理工作中分权授能，让下属充分发挥积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关，自己只负责最重要的事情。他常说，管得越少的领导就是最好的领导，民主才能产生效率。有人找他反映问题，他总是说，这件事不归我管，你去找某某去。他充分信任下属机关，从来不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步工作提出具有原则性的意见。后来，上级领导前来检查，发现下属机关之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。张处长非常伤心，觉得下属辜负了自己的信任，决定把所有的权力都收回来，所有的事情自己一个人说了算。
试根据集权制和分权制的关系原理评价张处长的做法。
[单项选择]社会整体由若干个体组成，社会整体发展的活力建立在每个人积极性和创造性充分发挥的基础上。如果每个人都没有自我意识，个体积极性都被束缚，社会发展不会有什么活力。因此( )
A. 应否定个人主义
B. 应大力提倡集体主义精神
C. 为使社会有活力，个体应有完全的自由
D. 对于人们的自我意识增强、注重自我不能简单地否定
