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发布时间:2024-04-24 20:33:31

[单项选择]在通用的工作分析方法中,( )要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A. 工作实践
B. 工作日志
C. 观察法
D. 问卷法

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[单项选择]在通用的工作分析方法中,( )要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A. 工作实践
B. 工作日志
C. 观察法
D. 问卷法
[单项选择]下列工作分析方法中,( )是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
A. 工作要素法
B. 关键事件法
C. 功能性工作分析方法
D. 工作任务清单分析法
[单项选择]工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是
A. 日志法
B. 问卷法
C. 参与法
D. 面谈法
[单项选择]适用于非操作类工作的工作分析方法是()
A. 观察法
B. 文献分析法
C. 主题专家会议法
D. 工作要素法
[单项选择]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法,逐渐向()工作分析的方向发展。
A. 预测性
B. 反馈性
C. 战略性
D. 诊断性
[单项选择]工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
A. 信息可靠、工作成本低
B. 运用面广,能简单快速的收集职务分析资料
C. 记录方便、分析深入
D. 了解全面、分析深入
[单项选择]通过工作分析者实行从事研究的工作,在工作过程中掌握有关工作要求的第一手资料来进行的工作分析是()。
A. 典型事例法 
B. 观察法 
C. 访谈法 
D. 工作实践法
[单项选择]文献资料分析法是通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法,属于()的研究方法。
A. 接触性
B. 实地分析
C. 非接触性
D. 间接性
[多项选择]工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。
A. 工作职责及标准 
B. 工作所需知识技能 
C. 工作的内外部联系 
D. 工作满意度 
E. 工作的社会和心理环境
[单项选择]()是一种通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法,适用于比较简单但又独特的工作。
A. 工作实践法
B. 访谈分析法
C. 问卷法
D. 关键事件法
[单项选择]需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。
A. 关键事件法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作任务清单分析法
D. 功能性工作分析方法
[单项选择]工作分析的方法包括()。
A. 观察法、面谈法和问卷法
B. 观察法、面谈法、问卷法和工作日志法
C. 观察法、面谈法和工作日志法
D. 观察法、问卷法和工作日志法
[多项选择]下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( )。
A. 能力要求法
B. 关键事件法
C. 管理职位分析问卷法
D. 功能性工作分析方法
E. 工作任务清单分析法
[单项选择]某企业在进行工作分析时,通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料,这是运用了工作分析方法中的______。
A. 观察法
B. 面谈法
C. 问卷法
D. 工作日志法
[多项选择]下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
A. 临界特质分析系统
B. 关键事件法
C. 工作要素法
D. 管理职位分析问卷法

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