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[单项选择]一名私营企业的会计，月薪为2500元。按照我国个人所得税法，其适用税率为10%，速算扣除数为25元，据此，其应缴纳个人所得税（）元。
A. 0
B. 25
C. 50
D. 250
[判断题]岗位技能工资制度是按照不同工作岗位的工作难易、劳动轻重、责任大小以及劳动环境确定工资标准，同一岗位规定一个或几个工资标准的一种工资制度。 ( )
[单项选择]工资标准比较抽象，且与具体的岗位联系不大的工资形式为（）
A. 能力工资
B. 提成工资
C. 组合工资
D. 岗位工资
[简答题]2008年某清洁工的月工资标准为800元/月，10月份，该清洁工请假5天，周末加班12小时，国庆期间加班10小时。
请问：该清洁工10月份的工资应为多少
[单项选择]某员工在一个岗位上已经工作多年，他现在的工作却并不令人满意，上级领导对此也感到十分困惑。你认为对他最好采取的措施是（）。
A. 与他共同分析原因，寻求改进的措施
B. 让他继续留在现岗位，再注意观察一段时间
C. 向他转达领导的看法，希望他努力改进工作
D. 明确告诉他，若不改进工作，将要被解雇
[判断题]最低工资标准由国务院综合参考各种因素确定和调整，用人单位支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。 ( )
[判断题]病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
[判断题]企业所得税的计税工资，是指计算应税所得额时，允许扣除的工资标准。计税工资扣除标准，按财政部、国家税务总局的规定执行。( )
[单项选择]某地政府规定本地区最低工资标准是每月不低于800元人民币。有人认为，800元的最低工资标准很容易达到，而劳动部门却认为，800元的最低工资标准虽然不太高，但执行起来也不是那么容易，所以这种认为能达到标准的观点是不对的。
如果劳动部门的评论为真，以下必为事实的一项是：
A. 多数企业员工工资都能达到800元以上，少数在800元以下
B. 工人工资有些在800元以上，有些在800元以下
C. 肯定有些工人的工资达不到800元的最低工资标准
D. 多数企业的工人工资达不到800元的最低工资标准
[单项选择]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[判断题]只有启用计件工资标准，才可以设置计件工资方案。( )
[单项选择]下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是（）。
A. 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B. 非全日制劳动者工作稳定性
C. 非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D. 非全日制劳动者平均工作时间
[单项选择]（）的工资标准不以金额表示。
A. 一岗一薪工资制
B. 薪点工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]最低工资标准一般采取（）的形式。
A. 月最低工资标准和周最低工资标准
B. 日最低工资标准和小时最低工资标准
C. 月最低工资标准和日最低工资标准
D. 月最低工资标准和小时最低工资标准
