更多"试论述配送中心绩效管理的策略。"的相关试题:
[多项选择]下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有( )。
A. 成本领先战略
B. 跟随者战略
C. 防御者战略
D. 探索者战略
E. 差异化战略
[单项选择]与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是（）。
A. 跟随者战略
B. 防御者战略
C. 差异化战略
D. 成本领先战略
[多项选择]关于以成本领先战略来取得竞争优势的企业应采取的绩效管理策略，陈述正确的是（）。
A. 选择以结果为导向的评价方法
B. 绩效考核周期不宜过短
C. 鼓励员工多进行创新活动
D. 绩效改进选择标杆超越的方法
E. 评价的主体应多元化
[单项选择]( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进
[单项选择]绩效管理的（）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
A. 制度设计
B. 总流程设计
C. 方法设计
D. 具体流程设计
[单项选择]下列（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进
[多项选择]绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效管理体系设计的工作。
A. 考评组织的建立
B. 考评流程的设计
C. 进行企业层面的KPI设计
D. 与人力资源其他工作环节结合
E. 进行工作分析，撰写工作说明书
[单项选择]市政绩效管理监督系统的工作目标中，能够保证市政绩效管理方向正当性的是
A. 价值
B. 效率
C. 顾客满意度
D. 流程
[简答题]简述绩效管理系统的构成，以及绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。
[单项选择]绩效管理的（ ）原则要求，考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。
A. 具体性
B. 完整性
C. 实用性
D. 可行性
[单项选择]绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
A. 绩效计划
B. 绩效考评
C. 绩效沟通
D. 绩效诊断
