更多"某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色"的相关试题:
[单项选择]某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是______。
A. 倾向测验
B. 知识考试
C. 情景模拟考试
D. 人格测验
[多项选择]金某在应聘格林公司房屋销售员时填写的学历为大学本科，符合该公司招聘要求的学历条件。劳动合同履行期间，金某曾数次办理《某市居住证》，在申领表上填写的学历为大专，格林公司作为申报单位加盖了单位印章。现在格林公司以金某未如实告知真实学历为由，要求劳动争议仲裁委员会认定该劳动合同无效。对本案相关问题的判定正确的有
A. 金某与格林公司的劳动合同有效，因为格林公司对金某学历不真实的情况是知情的
B. 金某与格林公司的劳动合同有效，因为学历不是必须真实告知事项
C. 金某与格林公司的劳动合同无效，因为金某有隐瞒真实学历的造假行为
D. 无论是否有效，格林公司都不能要求金某返还任职期间的劳动报酬
[单项选择]大地公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有本科以上学历，大专毕业生张某伪造了本科学历应聘，大地公司聘用了陈某，与陈某签订了1年期劳动合同，陈某工作认真负责，获得公司上下赞许，2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造，下列关于张某与公司的劳动合同的效力的说法正确的是：
A. 有效，张某和公司应继续履行
B. 无效
C. 公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同
D. 效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认，合同无效
[多项选择]
| 职位名称： | 销售员 | 年龄要求： | 18～25 |
| 岗位类型： | 兼职 | 语言要求： | 普通话 |
| 招聘人数： | 5 | 工作时间： | 7.1～8.30 |
| 学历要求： | 大专或以上 | 优先： | 普通话，英语流利者优先考虑 |
| 职责要求： | 性格开朗，能说会道，主动，吃苦耐劳 |
| 以上信息来自于www.51job.com |
1. 说明应聘的职位和信息的来源
2. 介绍自己的专业情况和相关的兼职工作经验
3. 提出希望有机会面试
[单项选择]招聘申请表一般由招聘单位的（ ）设计，应聘人员在求职时自己填写。
A. 人力资源部门
B. 上级主管部门
C. 业务部门主管
D. 人事行政总监
[单项选择]大型公司招聘管理人员时，可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论，从而测量其人格。这种测量方法属于（）
A. 投射测验法
B. 自陈测验法
C. 评定测验法
D. 情境测验法
E. 社会计量法
[多项选择]员工招聘是指根据企业相应职务人力资源要求，寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘，从中选出符合职位要求的人员，并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。
A. 企业战略和规划制定的依据
B. 有助于企业创造竞争的优势
C. 有助于企业形象的传播
D. 是企业补充人力资源的基本途径
E. 有助于企业经济效益的提升
[单项选择]饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从（ ）等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
A. 刺激、动机、态度、反馈
B. 战略、组织、指挥、反馈
C. 意识、态度、行为、结果
D. 背景、任务、行为、结果
[简答题]某单位2010年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退。赵某中专未毕业，但托人提前领取了某中专的毕业证；该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。赵某在试用期间工作一直很认真。2011年2月，单位发现赵某的中专毕业证是伪造的，要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕，并持有医院证明。单位并不理会，解除了与赵某的劳动合同。
王某大专毕业，但是他在2010年应聘某单位时在个人情况表中填写的信息是本科，该单位于2010年1月与王某签订了1年的劳动合同。在合同履行过程中，王某曾经在数次申领某市居住证时如实填写了其大专学历信息并如实提供相关证明，其单位人事部门也盖章确认。2011年1月双方续签了为期3年的劳动合同。2013年1月，用人单位以王某伪造学历为由解除了与王某的劳动合同，王某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同。
请答：该单位是否有权解除与赵某的劳动合同？为什么？
[单项选择]希赛公司准备将新招聘的四名销售员分配到下属三个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如表5-15所示。
表5-15 月销售量增加表 增加销售额(千元) | 增1人 | 增2人 | 增3人 | 增4人 | 田 | 12 | 22 | 30 | 38 | 乙 | <
A. 43
B. 47
C. 48
D. 49
[单项选择]某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如表5-2所示。 表5-2 各销售店月销售额变化情况 销售店 | 增1人 | 增2人 | 增3人 | 增4人 | 甲 | 12 | 22 | | A. 43
B. 47
C. 48
D. 49
[判断题]招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、透明度高等优点。( )
[单项选择]
有两家皮鞋工厂， (46) 派了一名销售员到某个地方去开发市场。两个销售员到达后的第二天，分别给自己的工厂写了电子邮件。甲说：“这个地方 (47) 没有人穿鞋子，我明天会乘第一班飞机回去。”乙说：“真是太棒了，这个地方没有一个人穿鞋子， (48) 。”后来，乙的工厂在这儿建了一个分厂，鞋子卖得很好，赚了很多钱。而甲的工厂白白失去了这样一个好机会。
有两家皮鞋工厂，（）派了一名销售员到某个地方去开发市场。 A. 个别 B. 各自 C. 每个 D. 全面
[单项选择]某牛奶企业今年新研制出6种新产品，为推向市场，要求每位超市销售员至少销售3种，结果发现有的超市销售员销售了全部品种。
上述推理如果成立，可以推出______。
A. 有的超市销售员销售了4种新产品
B. 有的新品种没有销售员销售
C. 所有超市销售员都销售了某一新品种
D. 所有新品种都有超市销售员销售
[简答题]深圳一公司在全国范围内招聘物流管理人员，假如你前去应聘，公司总经理当面考问你一个问题，请回答。目前我们公司要将仓库的货物进行重新规整存放，你认为在货物存放时货位布局可采用哪几种形式怎样才是合理
[简答题]面对旅游者的个别要求，导游人员应分别按照什么原则来处理
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