更多"员工培训的方法包括( )。"的相关试题:
[单项选择]员工培训技能成果的测量方法不包括（）
A. 工作抽样
B. 员工访谈
C. 现场观察
D. 专家评定
[多项选择]员工培训模型包括( )。
A. 制度层
B. 资源层
C. 数据层
D. 运营层
E. 关系层
[多项选择]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）
A. 态度调查
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 笔试法
E. 统计日报
[单项选择]除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。
A. 企业文化培训
B. 专题培训
C. 脱产进修
D. 个人自选教育
[单项选择]餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为（）
A. 四步培训法
B. 案例研讨法
C. 角色扮演法
D. 讨论法
[多项选择]员工培训的目的包括( )。
A. 使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B. 使在岗员工只适应公司发展的要求
C. 使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
D. 使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
E. 使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
[多项选择]与技能培训相适应的培训方法包括（）。
A. 工作传授法
B. 模拟训练法
C. 项目指导法
D. 个人指导法
E. 实习或练习法
[多项选择]从世界500强看，公司员工培训一般包括( )。
A. 生存训练
B. 知识训练
C. 技能训练
D. 态度训练
E. 精神训练
[判断题]新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。( )
[多项选择]通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
A. 知识
B. 学历
C. 能力
D. 技术
E. 态度
[多项选择]企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括( )。
A. 模拟教学
B. 课堂教学
C. 短期培训班
D. 影视教学
E. 工作轮换
[多项选择]员工培训的原则具体包括( )。
A. 理论联系实际、学以致用的原则
B. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C. 全员培训和核心员工培训相结合的原则
D. 过程管理与结果考核相结合的原则
E. 结果优先的原则
[单项选择]员工培训计划的内容包括( )。
A. 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B. 目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C. 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D. 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
[填空题]员工培训的方法有导入培训、______和离职培训三种形式。
[单项选择]员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和( )。
A. 标准要素
B. 业绩要素
C. 需求要素
D. 结果要素
[多项选择]实施员工培训的环节主要包括( )。
A. 确定员工培训目标，制定员工培训计划
B. 受训人员的准备
C. 培训老师的配备
D. 具体实施员工培训计划
E. 培训成果反馈
[多项选择]企业员工分类的方法包括（ ）。
A. 按性别构成分类
B. 按学历结构分类
C. 按专业构成分类
D. 按职责类别分类
E. 按职业类别分类
