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[判断题]新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。( )
[单项选择]除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。
A. 企业文化培训
B. 专题培训
C. 脱产进修
D. 个人自选教育
[多项选择]员工援助计划的内容包括（）。
A. 员工健康体检与健康增进方案
B. 员工压力检测
C. 企业文化假设
D. 员工自身不良情绪疏导
E. 绩效考核改进方案
[多项选择]企业的销售培训计划内容主要包括（）
A. 有关产品介绍
B. 产品销售的基础
C. 有效的销售指导
D. 行政工作指导
E. 争取市场指导
[多项选择]培训教学计划的基本内容包括（）
A. 教学形式
B. 教学目标
C. 教师配备情况
D. 教学环节
E. 教学时间安排
[多项选择]员工援助计划（EAP）的内容包括（）。
A. 员工健康体检与健康增进方案
B. 员工压力管理
C. 企业文化建设
D. 员工自身不良情绪管理辅导
E. 绩效考核改进方案
[多项选择]培训课程计划的内容主要包括（）
A. 培训目标的选择
B. 培训范围的确定
C. 开发时间的估算
D. 主要课题的界定
E. 课程开发费用的初步预算
[多项选择]培训与开发计划的内容包括( )。
A. 培训与开发对象
B. 培训与开发战略
C. 培训与开发内容
D. 培训与开发的费用预算
E. 培训与开发的方式
[多项选择]员工培训的方法包括( )。
A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 脱产培训
D. 公司内培训
E. 公司外培训
[多项选择]员工培训的目的包括( )。
A. 使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B. 使在岗员工只适应公司发展的要求
C. 使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
D. 使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
E. 使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
[多项选择]一般管理层员工能力培训的主要内容包括( )。
A. 楼宇巡查能力
B. 处理投诉问题的能力
C. 物业接管验收能力
D. 编制费用预算的能力
E. 装修监管能力
[多项选择]一般管理层员工知识培训的主要内容包括( )。
A. 物业管理基础知识、物业管理法规知识
B. 房屋结构构造与识图知识
C. 物业管理收费知识、环境管理知识
D. 房屋维护与管理知识、房屋附属设备维护与管理知识
E. 市场营销、公共关系知识，房地产经营知识
[多项选择]一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容( )。
A. 企业精神培训
B. 企业规章制度培训
C. 企业物质环境培训
D. 业务培训
[多项选择]实施员工培训计划，主要的工作环节有（）。
A. 分析培训需求
B. 执行培训计划
C. 反馈培训信息
D. 修正培训计划
E. 检查各个培训环节
[多项选择]企业人力资源规划员工培训计划的目标有( )。
A. 员工知识技能改善
B. 改善企业文化
C. 改善工作作风
D. 员工结构优化
E. 提高绩效
[多项选择]员工培训模型包括( )。
A. 制度层
B. 资源层
C. 数据层
D. 运营层
E. 关系层
[单项选择]人员培训开发计划的具体内容不包括（）。
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的激励
[单项选择]员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）。
A. 标准要素
B. 业绩要素
C. 需求要素
D. 结果要素
