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发布时间:2024-01-18 03:20:13

[判断题]对产品的质检、人事的考评、对各类财务报表的分析等都属于前馈控制。( )

更多"对产品的质检、人事的考评、对各类财务报表的分析等都属于前馈控制。( "的相关试题:

[单项选择]人事考评中,因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化以至掩 盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观而形成的误差,称为
A. 主观好恶偏差
B. 晕轮效应偏差
C. 刻板印象偏差
D. 近因效应偏差
[单项选择]考评者()是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。
A. 误差
B. 差异
C. 误区
D. 失误
[简答题]绩效考评方法可分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标
[简答题]绩效考评方法可以分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标?
[简答题]某企业正在进行绩效考评,其中考评人员A、B、C的打分结果如图2-4-2所示。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差,并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。
[单项选择]对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范,通过预算考评,促进预算的执行是( )。
A. 预算分析管理办法
B. 预算执行控制办法
C. 预算考评管理办法
D. 预算编制方法
[单项选择]把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监警性考评的依据是()
A. 考评主体
B. 考评内容
C. 考评目的
D. 考评对象
[名词解释]绩效考评
[判断题]对于国家质检总局签发《进口旧机电产品装运前预检验备案书》的进口旧机电产品,国家质检总局组织实施装船前预检验。( )
[判断题]建立和完善员工的考评与奖惩制度是证券营业部人事管理的重要内容之一。( )
[单项选择]把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是
A. 考评方式
B. 考评对象
C. 考评目的
D. 考评层次
[多项选择]产品技术方案分析就是分析项目产品的( )。
A. 品种
B. 规格
C. 质量
D. 价格
E. 技术性能
[填空题]质检员对操作工手部涂抹实验的结果进行分析()
[判断题]考评者与被考评者讨论的核心问题是如何正确选择考评方法。

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