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[多项选择]人力资源管理职务分析咨询中，会辅助运用现场观察法。以下对于该方法的判断，正确的是( )。
A. 重复性强的工作岗位最适宜采用
B. 该方法适用于所有工作岗位
C. 分析者直接到现场观察能澄清许多疑问
D. 分析者在现场的出现也可能给员工造成一些压力
E. 分析者能直观得到岗位所要求的个人资格的印象
[单项选择]下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是( )。
A. 准备阶段——调查阶段——分析阶段——完成阶段
B. 调查阶段——准备阶段——分析阶段——完成阶段
C. 准备阶段——分析阶段——调查阶段——完成阶段
D. 分析阶段——准备阶段——调查阶段——完成阶段
[多项选择]某咨询专家针对企业人力资源项目进行职务分析时，首先由企业人员带领到现场对现场操作进行资料收集，随后就咨询项目有关问题所设计的三个问题进行了问答记录，为咨询活动获得了真实的第一手资料。以上行为涉及哪些职务分析方法( )
A. 现场观察法
B. 问卷调查法
C. 访谈法
D. 工作写实法
E. 主管上级分析法
[单项选择]职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。
A. 专业知识和工作技能
B. 目标责任和工作内容
C. 工作时间和工作强度
D. 工作技能和应用能力
[单项选择]现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是( )。
A. 多适用于主要靠身体活动来完成的工作
B. 能够比较全面和深入的了解工作要求
C. 不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站
D. 适用于脑力成分较多的工作
[单项选择]在企业进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列各项中不属于职务层面分析的内容的是( )。
A. 完成职务工作必须的知识和技能
B. 改进职务工作所需要的知识和技能
C. 职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距
D. 工作内容和形式的变化
[单项选择]（）直接影响岗位职务分析的质量。
A. 专家的素质
B. 专家的名气
C. 专家的学历
D. 专家的职务
[单项选择]销售收入增长率是咨询人员在运用五性分析模型进行财务综合分析时分析成长性的重要比率，某公司经营甲、乙产品，2001年甲产品销售收入为300万元，乙产品销售收入为250万元；2002年甲产品销售收入为330万元，乙产品销售收入为275万元。则该公司2002年销售收入增长率为( )。
A. 9%
B. 10%
C. 11%
D. 12%
[单项选择]确定岗位职务分析调查样本是时，首先要确定岗位职务描述工作（ ），然后以此确定调查对象，选择合适样本。
A. 目的和意义
B. 调查成本
C. 调查方案
D. 应搜集的信息
[判断题]岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
[单项选择]某咨询人员在运用五性分析法对甲企业进行财务综合分析时，发现甲企业收益性指标和流动性指标低于行业平均值，而生产性指标、成长性指标和安全性指标高于行业平均值，则该咨询人员应将甲企业确定为哪种类型( )
A. 保守型
B. 积极扩大型
C. 特殊型
D. 稳定理想型
[单项选择]
证券、期货投资咨询机构及其投资咨询人员，应当（）地运用有关信息、资料向投资人或者客户提供投资分析、预测和建议，不得断章取义地引用或者篡改有关信息、资料。
Ⅰ.准确
Ⅱ.客观
Ⅲ.完整
Ⅳ.公平
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
[单项选择]根据岗位职务分析制定培训方案时，要将岗位现有员工工作业绩进行分析，找出员工能力的差异程度和（）。
A. 能力差异
B. 差异原因
C. 差异类型
D. 差异的能力类型
[单项选择]工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
A. 信息可靠、工作成本低
B. 运用面广，能简单快速的收集职务分析资料
C. 记录方便、分析深入
D. 了解全面、分析深入
[简答题]某咨询机构受政府投资主管部门委托，对某化工项目进行核准评估。经过现场调查和分析论证，咨询机构认为该项目申请报告存在以下缺陷：(1)项目位于地震断裂带附近，该申请报告没有附地震安全性评价意见；(2)项目的生态环境保护措施不合理，污染物排放达不到有关规定；(3)没有将项目运营期间对周边鱼塘和庄稼造成的损失计入项目经济费用效益流量表中(见下表，计算期10年，单位为百万元)。项目环境影响报告书中对环境影响的经济损益分析表明，项目运营期间污水排放将使鱼塘和庄稼每年至少损失200万元。
| 项目经济费用效益流量表 单位：百万元
|
| 序号 | 项目 | 建设期 | 运营期 |
|
| 第1年 | 第2年 | 第3年 | 第4～9年 | 第10年 |
| 1 | 效益流量 | — | — | 80 | 147 | 230 |
| 2 | 费用流量 | 155 | 200 | 56 | 77 | 65 |
| 3 | 净效益流量 | -155 | -200 | 24 | 70 | 165 |
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