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发布时间:2023-11-19 23:11:25

[单项选择]职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是(  )。
A. 电焊作业产生的烟尘
B. 接触到的生物传染性病原物
C. 炎热季节的太阳辐射
D. 使用不合理的工具

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[单项选择]职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()。
A. 电焊作业产生的烟尘 
B. 接触到的生物传染性病原物 
C. 炎热季节的太阳辐射 
D. 使用不合理的工具
[单项选择]按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 招工广告
B. 劳动合同
C. 录用通知
D. 规章制度
[单项选择]根据《职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A. 用人单位和个人共同
B. 国家
C. 用人单位
D. 个人
[判断题]职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称为用人单位)的劳动者在职业活动中,职业有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时人体不能代偿所造成的功能性或器质性病理改变从而出现相应影响劳动功能的临床表现。( )
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()。
A. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B. 对从事接触职业病危害劳动的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C. 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D. 职业健康检查应当有省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E. 动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是()
A. 不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C. 离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D. 为劳动者建立职业健康档案
E. 体检项目、周期按职业进行
[单项选择]劳动者被诊断为职业病,最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,其医疗和生活保障由()
A. 最后的用人单位承担
B. 先前的用人单位承担
C. 最后的用人单位和先前的用人单位平均承担
D. 最后的用人单位和先前的用人单位协商承担
E. 劳动者自己承担
[单项选择]职业病危害因素按来源可分为生产过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素三类。生产过程中产生的职业病危害因素,按其性质可分为(  )。
A. 接触因素、辐射因素、传染因素
B. 物理因素、化学因素、生物因素
C. 物理因素、化学因素、有毒因素
D. 浓度因素、强度因素、生物因素
[单项选择]职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》(国卫疾控发(2013)48号)给出了13种法定尘肺病。下列职业病中,不属于法定尘肺病的是()。
A. 矽肺
B. 石墨尘肺
C. 电焊工尘肺
D. 石棉所致肺癌
[单项选择]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应()
A. 定期安排职业性健康检查
B. 给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查
C. 调离原岗位妥善安置
D. 终止劳动合同
E. 解除劳动合同
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A. 劳动者个人
B. 用人单位
C. 劳动者个人和用人单位共同
D. 劳动者个人或者用人单位
[多项选择]根据《职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的()等有关个人健康资料。
A. 职业史
B. 职业病危害接触史
C. 职业健康检查结果
D. 职业病医疗费用
E. 职业病诊疗
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
A. 上岗前未进行职业健康检查
B. 在上岗期间未进行职业健康检查
C. 离岗前未进行职业健康检查
D. 未进行身体健康综合评估检查
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()
A. 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
B. 上岗前、在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
C. 上岗前、离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
D. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
E. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
[单项选择]劳动过程中的有害因素是
A. 通风换气不良
B. 视觉紧张
C. 炭疽杆菌
D. 微波
E. 噪声、振动
[单项选择]根据《职业病防治法》,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A. 用人单位所在地或者本人居住地
B. 用人单位所在地
C. 出生地
D. 本人居住地
[单项选择]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()
A. 签订待遇合同
B. 进行健康检查
C. 发放生活补贴
D. 给予岗位津贴
E. 调离新的单位
[判断题]职业病,是指企业;事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘;放射性物质和其他有毒;有害物质等因素引起的疾病。

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