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发布时间:2024-01-17 07:35:18

[单项选择]某公司组织员工进行野外拓展训练,行程每天增加4千米。已知去时用了5天,返回时用了4天。目的地距离出发地多少千米______
A. 64
B. 250
C. 360
D. 560

更多"某公司组织员工进行野外拓展训练,行程每天增加4千米。已知去时用了5天,"的相关试题:

[填空题]实际锻炼法是有目的地组织学生进行一定的______以培养他们的良好品德的方法。
[单项选择]某单位组织员工进行拓展训练,沿公路从甲地步行至乙地,再由乙地立即原路返回甲地。如果员工每天行进的路程比前一天增加1千米,则去时用4天走完的路程,返回时用了3天,问甲地到乙地总共多远
A. 42千米
B. 43千米
C. 44千米
D. 45千米
[单项选择]组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑()。
A. B-S>C
B. C+S>B
C. S-B>C
D. 以上都不对
[单项选择]由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业管理的()。
A. 机会均等原则
B. 协作进行原则
C. 全面评价原则
D. 利益整合原则
[单项选择]公众参与是指社会群众、社会组织、单位或个人作为主体,在其权利义务范围内有目的地进行的一种社会行动。它是一种有计划的行动,通过政府部门和开发行动负责单位与公众之间双向交流,使公民们能参加决策过程并且防止和化解公民和政府机构与开发单位之间、公民与公民之间的冲突。根据上述定义,下列不属于公众参与范畴的是( )。
A. 某企业准备新建一条危险化学品生产线,该生产线产生的废水可能会对下游村民的饮用水源水质造成一定的影响。为了避免建成后可能引起的环境污染纠纷,该企业的项目负责人在项目初步设计阶段就该项目对下游村民进行了访谈,了解村民的意见和建议
B. 某水泥厂建成投产后所产生的粉尘经常超标排放,对周边居民的身心造成了极大的影响,最终被投诉到了环境保护行政主管部门
C. 某工业园区定位为以制革行业为主,在开发过程中,园区开发单位为了获得当地居民对开发行动的支持,组织当地居民代表召开了座谈会
D. 某高速公路选线经过一个自然保护区的外围保护地带,在可行性研究阶段,该公路的建设方征求自然保护区管理机构的意见
[判断题]选择性旅游是旅行社通过招徕,将赴同一旅游目的地的来自同一地方的旅游者组织起来,分别按单项进行计价的一种旅游方式。 ( )
[单项选择]某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的()
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社会需求
D. 受尊重需求
[判断题]通风是指根据大气自然流动的规律,有计划、有目的地组织库内外空气的对流与交换的重要手段,是调节库内温湿度、净化库内空气的有效措施。
[单项选择]强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与组织牢固地联系在一起的作用。
下列属于强化仪式的是:
A. 新领导班子就职大会
B. 区划调整工作会议
C. 新产品上市揭幕仪式
D. 先进事迹报告会
[单项选择]采取()竞争优势策略的组织,在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。
A. 探索者战略
B. 差异化战略
C. 跟随者战略
D. 防御者战略
[单项选择]

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()
①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化
②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神
③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织
④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力
⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化


A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
[单项选择]组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()
A. 事业生涯管理
B. 事业生涯开发
C. 事业生涯设计
D. 事业生涯选择
[单项选择]()是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。
A. 合成考评法
B. 成绩记录法
C. 绩效标准法
D. 业绩评定法
[简答题]

某旅行社组织旅游者前往旅游目的地旅游,按照合同约定,组团社派全陪为旅游者提供服务,但不再安排地接社。在旅游团起程时,全陪竭力渲染旅游目的地所产的珠宝首饰的质量优、款式新、价格实惠,并承诺为旅游者和商场讨价还价,在全陪的鼓动下,旅游团到达旅游目的地后,购物热情高涨,在合同约定的商场积极购物;全陪还告诉旅游者,可以另外安排商场购物。旅游者在全陪擅自增加的商场购物5000元。在购物过程中,全陪一方面向旅游者推荐商品,另一方面积极帮助旅游者挑选。行程结束后,旅游者认为商品价格过高,全陪与商场串通,迫使旅游者上当受骗,向旅行社投诉,但没有达成谅解协议。旅游者就向旅游管理部门投诉,要求旅游管理部门给“说法”。经有关部门查实,虽然全陪和商场没有强迫旅游者购物,但全陪早已和合同约定之外的商场串通,鼓动旅游者购物,全陪从商场得到“辛苦费”500元。请问:
(1)按照《导游人员管理条例》的有关规定,应当如何处罚该全陪?
(2)对旅游者在合同约定外的商场购物的支出应当如何处理?


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