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发布时间:2024-01-09 22:03:22

[多项选择]下列企业战略中,属于紧缩战略的有______
A. 保持利润战略
B. 转向战略
C. 放弃战略
D. 谨慎实施战略
E. 新产品开发战略

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[多项选择]下列企业战略中,属于紧缩战略的有()。
A. 保持利润战略
B. 转向战略
C. 放弃战略
D. 谨慎实施战略
E. 新产品开发战略
[多项选择]下列各项属于紧缩战略的有( )。
A. 强强联合
B. 清算战略
C. 扩张战略
D. 撤退战略
E. 生存重建战略
[多项选择]下列企业战略中,属于平稳战略的有()。
A. 维持利润战略
B. 暂停战略
C. 转向战略
D. 放弃战略
E. 无变化战略
[单项选择]市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于()
A. 公司级战略
B. 事业级战略
C. 职能级战略
D. 业务级战略
[单项选择]企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式属于()模式。
A. 指挥型 
B. 转化型 
C. 文化型 
D. 增长型
[单项选择]商品流通企业战略类型有三种,下面哪个不是属于企业常用的战略类型( )。
A. 连锁经营
B. 特许经营
C. 横向兼并
D. 纵向兼并
[简答题]企业战略
[单项选择]在总体组织战略上采用紧缩战略的组织,其重要的战略人力资源管理问题是()。
A. 提高士气
B. 确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略
C. 制订出周密的人才保留计划,体现组织可能为员工承担的所有法律义务
D. 制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
[单项选择]在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是()。
A. 提高士气
B. 确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略
C. 制订出周密的人才保留计划,体现组织可能为员工承担的所有法律义务
D. 制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
[单项选择]外部成长战略和转向或紧缩战略所面临的共同的战略性人力资源问题是()。
A. 裁员
B. 确定关键员工
C. 制订特殊的人才保留战略
D. 新产品开发
[单项选择]企业战略分为企业总体战略、企业业务战略和( )三个层次。
A. 企业部门战略
B. 企业文化战略
C. 企业职能战略
D. 企业远景战略
[单项选择]从公司层战略选择角度看,抽资转向战略属于(  )战略
A. 扩张型
B. 收缩型
C. 稳定型
D. 组合型
[单项选择]属于紧缩性财政政策的是()。
A. 减少政府支出和减少税收
B. 减少政府支出和增加税收
C. 增加政府支出和减少税收
D. 增加政府支出和增加税收
[单项选择]人力资源战略属于组织的()战略。
A. 总体
B. 经营
C. 职能
D. 产品

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