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[单项选择]财政支出绩效考评的关键是( )。
A. 确定合理的绩效考评指标
B. 写好考评报告
C. 选择合适的考评方法
D. 制定绩效目标
[单项选择]财政支出绩效考评的内容是()
A. 公共工程的完成进度
B. 公共委托一代理事项
C. 公共工程的质量
D. 公共工程的完成时间
[多项选择]确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有( )。
A. 平衡性原则
B. 相关性原则
C. 可比性原则
D. 重要性原则
E. 经济性原则
[多项选择]下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有()
A. 财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B. 绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构
C. “3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D. 财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
E. “3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系
[单项选择]下列关于财政支出绩效考评的说法中,正确的是()。
A. 财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法
B. 财政支出绩效考评采取定性分析,不采用定量分析
C. 财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
D. 财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
[多项选择]团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。
A. 和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰
B. 部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程
C. 和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D. 部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队
E. 部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
[单项选择]财政支出绩效是指()。
A. 预计财政支出所要实现的目标
B. 完成财政支出预算安排的进度
C. 在预算年度终了后财政结余的资金规模
D. 完成财政支出目标所取得的效果、影响极其效率
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多项选择]绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是()。
A. 有助于战略的落实和达成
B. 有助于改善组织的内部管理
C. 有助于指引员工行为朝正确方向转变
D. 有利于企业绩效管理制度健全与完善
E. 有利于促进企业核心竞争力不断增强
[简答题]绩效考评方法可分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标
[简答题]绩效考评方法可以分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标?
[多项选择]根据绩效考评时所选择的考评内容的不同,饭店的绩效考评可分为()等几种类型。
A. 素质导向型
B. 行为导向型
C. 主观导向型
D. 客观导向型
E. 效果导向型
[多项选择]绩效考评采取定性和定量相结合的方式,绩效考评方法主要包括( )。
A. 效用最大化法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 比较法