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[单项选择]在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于（）。
A. 全国人大
B. 财政部
C. 审计署
D. 中央各部门
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多项选择]绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。
A. 有助于战略的落实和达成
B. 有助于改善组织的内部管理
C. 有助于指引员工行为朝正确方向转变
D. 有利于企业绩效管理制度健全与完善
E. 有利于促进企业核心竞争力不断增强
[简答题]绩效考评方法可分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标
[简答题]绩效考评方法可以分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标？
[多项选择]根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。
A. 素质导向型
B. 行为导向型
C. 主观导向型
D. 客观导向型
E. 效果导向型
[多项选择]绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括( )。
A. 效用最大化法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 比较法
[单项选择]将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为（）
A. 分解提问标准
B. 综合等级标准
C. 综合提问标准
D. 分解等级标准
[多项选择]实施部门预算支出绩效考评的原则有( )。
A. 公平分配原则
B. 统一领导原则
C. 分类管理原则
D. 客观公正原则
E. 科学规范原则
[单项选择]把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是
A. 考评方式
B. 考评对象
C. 考评目的
D. 考评层次
[单项选择]我国中央部门预算绩效考评工作由( )统一领导，中央各部门具体组织实施。
A. 全国人民代表大会
B. 国务院
C. 财政部
D. 国家计划委员会
[单项选择]合成考评法属于（）的绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 综合型
C. 结果导向型
D. 行为导向型
[单项选择]把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监警性考评的依据是（）
A. 考评主体
B. 考评内容
C. 考评目的
D. 考评对象
[多项选择]绩效考评的标准包括（）
A. 分解提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准
E. 结构等级标准
