更多"员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）"的相关试题:
[多项选择]根据培训与工作的关系。员工培训可分为（ ）。
A. 岗前培训
B. 转岗培训
C. 在岗培训
D. 脱产培训
E. 企业外培训
[判断题]企业在初创时期通常采用外部筹资，而在成长期通常采用内部筹资。
[单项选择]有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。
A. 制度层
B. 理念层
C. 资源层
D. 运营层
[单项选择]按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是( )。
A. 在职培训
B. 基础培训
C. 适用性培训
D. 目标培训
[多项选择]餐饮企业应安排新员工接受企业文化培训。这种培训的层面可分为（）
A. 精神层面
B. 物质层面
C. 感情层面
D. 制度层面
E. 业绩层面
[单项选择]内部审计活动的外部评估通常不涉及以下哪项
A. 对内部审计活动的章程的遵守情况。
B. 对内部审计专业实务标准的遵守情况。
C. 对内部审计活动的成本一收益进行分析。
D. 内部审计活动所采用的工具和技术。
[填空题]排序通常可分为内部排序和外部排序，其中内部排序是指排序的整个过程中，数据全部存放在计算机的______中。
[多项选择]一般说来，对员工的奖励可分为( )。
A. 年终奖励
B. 物质奖励
C. 精神奖励
D. 定期奖励
E. 不定期奖励
[判断题]内部控制的基本要素包括环境控制、风险评估、信息沟通、内部监控及外部控制。 ( )
[多项选择]内部控制的基本方式主要有( )
A. 组织规划控制
B. 授权批准控制
C. 预算控制
D. 风险控制
[多项选择]内部培训师的培养方式包括（）
A. 专门培训
B. 模拟授课
C. 外部培训师助手制度
D. 共同研讨
E. 内部培训师俱乐部
[多项选择]内部控制的基本方式主要有（）等。
A. 组织规划控制
B. 授权批准控制
C. 预算控制
D. 风险控制
[单项选择]饭店对员工的激励，按其内容可分为（）。
A. 物质激励与精神激励
B. 期望激励与成果激励
C. 正激励与负激励
D. 内激励与外激励
[多项选择]书面合同不论采取何种方式，其基本内容通常包括（）。
A. 约首部分
B. 正文部分
C. 约尾部分
D. 合同适用的法律
[单项选择]产品质量分为内部质量、外部质量和使用质量，通常通过以下（））方法来评价和度量这三类型质量。
A. 确认-验证-使用和反馈
B. 验证-确认-使用和反馈
C. 使用和反馈-验证-确认
D. 使用和反馈-确认-验证
[判断题]税务计划管理主要包括对企业外部和内部的税务信息的收集、整理、传输、保管，以及分析、研究、教育与培训等。( )
[单项选择]内部网络经由防火墙采用NAT方式与外部网络通信，为下表中(5)～(7)空缺处选择正确答案，填写在答题纸的相应位置。
| 源地址 | 源端口 | 目的地址 | 协议 | 转换接口 | 转换后地址 |
| 192.168.1.1/24 | Any | (5) | Any | (6) | (7) |
A. 192.168.1.1
B. 210.156.169.6
C. 211.156.169.6
