[多项选择]下列属于市政绩效管理信息系统硬件要素的有
A. 计算机
B. 数据库
C. 图书资料
D. 处理程序
E. 服务器

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[单项选择]市政绩效管理监督系统的工作目标中，能够保证市政绩效管理方向正当性的是
A. 价值
B. 效率
C. 顾客满意度
D. 流程

[单项选择]在下面所列的要素中，不属于管理信息系统科学3要素的是( )。
A. 数学方法
B. 计算机应用
C. 管理方法
D. 系统的观点

[多项选择]市政绩效的特点有
A. 公共性
B. 系统性
C. 技术性
D. 工具性
E. 非人性化

[单项选择]管理信息系统可以分为各种不同的类型，人才管理信息系统属于( )。
A. 办公型管理信息系统
B. 专业型管理信息系统
C. 事务型管理信息系统
D. 企业型管理信息系统

[单项选择]管理信息系统可以分为不同类型，人才管理信息系统属于______。
A. 事务型管理信息系统
B. 办公型管理信息系统
C. 专业型管理信息系统
D. 企业型管理信息系统

[单项选择]市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于（）
A. 定性分析
B. 定量测量
C. 专家论证
D. 系统评估

[多项选择]市政绩效管理信息系统的任务主要有
A. 收集信息资料
B. 信息处理
C. 信息反馈和沟通
D. 信息监测
E. 系统决策

[多项选择]市政绩效管理监督系统的工作目标包括
A. 价值
B. 效率
C. 顾客满意度
D. 服务质量
E. 时效性

[简答题]市政绩效管理信息系统的作用有哪些

[单项选择]下列商品流通企业管理信息系统的组成部分中，不属于硬件的是（　　）。
A. 收款机
B. 条形码读取设备
C. 网络通信设备
D. 网络通信控制系统

[简答题]简述市政绩效管理决策系统的主要任务。

[多项选择]市政绩效管理的评估方法主要有（）
A. 平衡计分法
B. 指标体系法
C. 主观评估法
D. 客观评估法
E. 目标管理法

[单项选择]根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序的一种绩效考核方法是（）。
A. 排序法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 行为锚定法

[多项选择]市政绩效管理机构包括______
A. 市政管理组织内部的监察
B. 审计机关
C. 传统的评估机关
D. 相关专业的专家学者
E. 中介组织

[单项选择]市政绩效管理的实质是______
A. 对绩效信息流的控制过程
B. 对绩效信息流的管理过程
C. 对绩效信息流的评估过程
D. 对绩效信息流的监督过程

[简答题]设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题？

[单项选择]优好多超市通过管理信息系统管理信息的方式属于（）。
A. 人工管理
B. 利用计算机进行记账式管理
C. 利用计算机进行经营规范式管理
D. 利用计算机进行决策经营式管理

[单项选择]市政绩效管理的核心内容是______
A. 市政绩效测量
B. 市政绩效管理
C. 市政绩效指标
D. 市政绩效评估

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