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[单项选择]下列属于就业歧视的是（）。
A. 在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
B. 传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
C. 妇女不得从事矿山井下作业
D. 企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
[单项选择]就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。
根据上述定义，下列属于就业歧视的是（）。
A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C. 某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D. 某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
[简答题]本题仅限报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答。
给定材料中谈到了大学生就业歧视问题，请结合材料谈谈大学生就业歧视存在的原因及解决措施。
[单项选择]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因，而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。
根据上述定义，下列属于就业歧视的是______。
A. 某公司技术岗位招聘工程师，小孙在面试中表现突出收到offer，但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B. 某航空公司招聘空乘人员，要求女性身高要达到168cm，男性身高要达到178cm
C. 某高校招生办招聘工作人员，由于需要经常出差，招聘启事上明确表示男性优先
D. 盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
[单项选择]平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是( )。
A. 国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗
B. 某人将其子安排在自己的企业当中
C. 在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D. 某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌较好的候选者
[单项选择]影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素。以下不属于环境因素的是（）。
A. 政策环境
B. 法律和制度环境
C. 社会工作环境
D. 技术环境
[单项选择]李某通过了某单位的入职考试，但在体检时被诊断为患有乙肝，该单位以李某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定，这些用人单位的做法违背了促进就业的（）的原则。
A. 照顾特殊和困难群体就业原则
B. 平等就业和自主择业
C. 以人为本、尊重
D. 劳动保护
[单项选择]劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业( )的原则。
A. 国家促进就业
B. 平等就业
C. 劳动者与用人单位相互选择
D. 照顾特殊群体人员就业
[单项选择]有工作要求，但受（）因素影响尚未实现就业是失业的特征之一
A. 社会
B. 身体
C. 主观
D. 客观
[单项选择]为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（）。
A. 晋职晋级
B. 社会保险
C. 评定职称
D. 劳动工种
[简答题]有个青年通过自身努力被公司预录用，在准备签约就业协议时，公司发现该青年有残疾，由于企业对聘用残疾人存在困惑，不想签约，你作为政府部门一员，让你去和企业负责人进行沟通协调，你该怎么做
[单项选择]某单位为了支持残疾人就业，将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担。但残疾人在工作时遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作。这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社会工作者应采取的做法是（）。
A. 为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B. 评估这些残疾人身心方面的适应性，疏导他们的情绪，以便做好工作
C. 在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视
D. 探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
[单项选择]就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员
A. 失去亲人
B. 失去信仰
C. 夫妻关系
D. 失去土地
[单项选择]宏观经济稳定性理论包括充分就业和物价稳定的概念。下列哪一项通常被认为是导致100%就业不可实现的因素
A. 摩擦性、结构性和周期性失业。
B. 需求拉动型和成本推动型通货膨胀的影响。
C. 能够被雇佣的人决定自愿失业或者停止寻找就业机会。
D. 国际专业化和资源配置。
[多项选择]人民警察的录用与国家公务员的录用一样，录用原则是（）
A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
[单项选择]用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理（）手续。
A. 社会保险关系转移
B. 就业登记
C. 聘用
D. 劳动合同备案
[简答题]刑满释放人员出狱后将会面临很多的问题，其家人的不原谅、朋友亲属的疏远、社会的歧视、再就业的困难等，这些问题对他们的情绪影响很大。
问题
[单项选择]
小李被录用到江滨币昆仑街道湖光社区担任劳动保障协理员已经两个多月了。两个月以来，他认真学习劳动就业、社会保险及社区工作基本知识，工作能力有了明显提高。昨天，接到街道劳动保障事务所的通知，从下周，要用一个月的时间，协助市社会保险基金管理中心开展每年两次领取养老保险金资格认证工作。一大早，小李就到来办公室，研读市里关于开展领取养老金资格认证工作的文件，了解认证要求，并起草了通知，要求辖区内离退休人员从下周一起携户口本或身份证到社区劳动保障服务站办理认证手续。通知刚刚张贴不久，在8号楼居住的张大爷就前来询问资格认证是什么意思，小李觉得有些无法启齿，就含糊其词地说：“噢，主要是想了解一下退休人员的健康状况。”张大爷半信半疑地走了。
认证工作进行得比较顺利，但有一些退休人员一直未来认证。小李就开始打电话通知，在14号楼居住的赵大娘今年78岁了，家里人说她一直在住院，但也有邻居说赵大娘7月底去世了，小李觉得有必要上门进行认证。9月7日，小李来到了赵大娘家。一进门，就看到门厅里悬挂着赵大娘镶着黑框的照片，小李顿时明白赵大娘已经去世了。小李当即对家属表示慰问。回到办公室，小李给湖光派出所户籍民警小曹打电话确认了赵大娘的去世时间是7月27日。小李即给赵大娘原工作单位打了电话，要求单位从9月份起停发赵大娘的养老金。
认证工作中，小李还发现本社区有一些离退休人员在外地居住。小李觉得，外地居住离退休人员的资格认证工作也很重要，于是向街道劳动保障事务所建议，是否请有关部门商请离退休人员居住地的公安机关协助进行领取养老金资格认证工作。
湖光社区的离退休人员去异地居住是指在江滨市已参加基本养老保险、离退休后（）
A. 异地领取养老金人员
B. 居住在湖光社区以外的人员
C. 居住在江滨市以外的人员
D. 居住在原工作单位所在地的人员
