更多"企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积"的相关试题:
[单项选择]企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。
A. 公平原则
B. 合法原则
C. 激励原则
D. 量力而行原则
[单项选择]( )是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。
A. 公平原则
B. 竞争原则
C. 量力而行原则
D. 激励原则
[单项选择]各级别之间的薪酬要拉开距离，这体现了薪酬设计制度中的______原则。
A. 公平
B. 效率
C. 竞争
D. 激励
[单项选择]根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）
A. 量才用人，职能相称原则
B. 用人不疑，疑人不用原则
C. 扬长避短，各尽所能原则
D. 结构合理，素质互补原则
[判断题]学校教育制度简称学制，指一个国家各级各类学校的教育系统，它具体规定各级各类学校的性质、任务、修业年限以及他们之间的关系。但是没有规定入学条件。
[填空题]学制是一个国家各级各类学校的系统，它规定各级各类学校的性质、任务、( )、( )以及它们之间的关系。
[填空题]（）是指一个国家各级各类学校系统，它规定各级各类学校的性质、任务、管理体制、教育机构、培养目标、入学条件、修业年限以及它们之间的纵横衔接关系。
[单项选择]各级各类卫生防疫机构按照专业分工应
A. 对甲类传染病疫区实施封锁管理
B. 承担责任范围内的传染病监测管理工作
C. 在必要时可以采取停工、停业、停课等措施
D. 承担本单位及负责地段的传染病预防、控制和疫情管理工作
E. 对违反《中华人民共和国传染病防治法》的行为给予行政处罚
[填空题]________是一个国家各级各类学校教育的系统，它规定着各级各类学校的性质、任务、入学条件修读年限以及他们之间的关系。
[单项选择]各级领导都应具有一定的职务、权力、责任和利益，并使它们成龙配套、相互一致，这体现了领导的（）
A. 民主集中原则
B. 权责一致原则
C. 群众路线原则
D. 集体领导原则
[填空题]学制是一个国家各级各类学校的系统,它规定各级各类学校的_____、任务_____、_____以及它们之间的关系。
[单项选择]国民经济和社会发展领域的各类规划之间往往相互重叠，这体现了规划的( )性。
A. 协调
B. 衔接
C. 导向
D. 层次
