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[多项选择]移动公司对2G网络信道完好率进行考核，从2012年1月起，考核基本值为（），优秀值为（）
A. 99.7%
B. 99.75%
C. 99.85%
D. 99.8%
E. 99.95%
[单项选择]移动公司对网络指标进行考核，但是由于以下原因导致的基站退服或信道不好对网络指标的影响不纳入考核：（）
A. 工程原因造成的小区中断
B. 传输或基站设备本身造成的闪断
C. 自然灾害、或不可抗外力引起的小区（含微蜂窝）退服
D. 无法发电导致的小区退服
[单项选择]移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。
A. 代维小组
B. 代维站点
C. 代维维护中心
D. 代维办事处
[填空题]移动公司要坚持客观、公正、公平的原则，按双方达成的考核办法对代维公司的（）和（）进行检查与考核。
[填空题]移动公司代维管理员通过月度（），核对设备参数设置的（），并根据检查结果对代维公司进行考核。
[判断题]代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。（）
[判断题]代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整改，并把改进和整改情况进行及时的反馈。（）
[填空题]对于综合接入代维所派发的故障/投诉工单，移动公司除通过以上途径对代维公司的服务工作进行考核外，还需根据“综合接入代维用户满意度反馈表”中用户对服务情况的评价进行“（）”的考核。
[填空题]移动公司要督促代维公司对（）与（）中发现问题进行改进与整改，并对改进、整改情况进行跟踪与考核，确保问题的最终解决。
[单项选择]移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。
A. 省公司网络部
B. 市公司网络部
C. 代维公司
[简答题]石化公司设备管理达标考核细则共分哪些专业进行考核？
[填空题]在中国移动2002年集团公司移动通信网考核指标中与GPRS网络有关的指标为（）。
[判断题]公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
[判断题]移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）
[多项选择]关于移动集团公司对网络考核的无线指标，以下说法正确的有（）.
A. 话务掉话比＝（忙时话音信道总话务量×60）/忙时话音信道掉话总次数
B. 无线接通率>99.7%达到优秀标准：
C. 最坏小区比例<1%达到优秀标准
D. 话音信道可用率不是考核的指标
E. TCH拥塞率不会影响最坏小区比例
[填空题]《中国移动通信集团浙江有限公司代维公司年度综合考评办法》考评内容分为四部分：“分公司考核成绩”、“（）”、“（）”和“全业务和双达标考试成绩”。
[填空题]移动公司应对移动合作营业厅进行（），（）。
[判断题]移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
[多项选择]市场开发的质量考核可采取（）相结合的方法进行考核，可参照《电力公司营销责任事故处理办法》。
A. 行政处分
B. 刑事处罚
C. 经济处罚
D. 法律诉讼
