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[判断题]企业技术创新绩效评价指标体系是一套能够充分反映企业技术创新绩效，具有一定的内在联系且互为补充的指标全体。
[填空题]学习型组织指通过（）、共享知识，从而提高组织绩效的组织体系。
[单项选择]（ ）强调创新和创业，企业组织比较松散，非正规化，一切注重发展与创新
A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化
[判断题]企业是技术创新的主体，也是提高自主创新能力的关键环节。
[单项选择]下列企业技术创新的内部组织模式中，（ ）是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。
A. 内企业家
B. 技术创新小组
C. 新事业发展部
D. 企业技术中心
[多项选择]工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
A. 工作目标
B. 工作内容
C. 工作职责
D. 工作关系
[多项选择]我国要提高自主创新能力，必须让企业真正成为技术创新的（）。
A. 决策主体
B. 投入主体
C. 生产主体
D. 利益主体
[单项选择]组织绩效强调（）
A. 工作成果
B. 集体性绩效
C. 员工绩效
D. 盈利性绩效
[单项选择]（ ）是企业提高其竞争地位和绩效的契机。
A. 威胁
B. 劣势
C. 优势
D. 机会
[简答题]企业组织与体制创新的原则包括哪几个方面?
[简答题]什么是网络企业？网络经济下网络企业对组织结构提出了哪些新要求？
[多项选择]企业技术创新的外部组织模式有（）。
A. 产学研联盟
B. 企业-政府模式
C. 技术创新小组
D. 新事业发展部
E. 企业联盟
[多项选择]企业技术创新的内部组织模式有（）。
A. 内企业家
B. 企业-政府模式
C. 技术创新小组
D. 新事业发展部
E. 企业联盟
[多项选择]企业技术创新的外部组织形式包括（ ）。
A. 产学研联盟，产学研合作按合作主体的关系可分为：校内产学研合作模式、双向联合体合作模式、多向联合体合作模式、中介协调型合作模式
B. 技术创新小组，是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的，一种创新组织
C. 企业——政府模式，政府在企业技术创新活动中，可以直接或间接参与，协助企业成为技术创新主体或自己成为附属主体
D. 企业联盟是企业——企业模式的主要形式，指的是两个或两个以上对等经济实体，为了共同的战略目标，通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体
E. 新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式，是独立于现有企业运行体系之外的分权组织
