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[单项选择]重庆市《关于提高选人用人公信度的实施意见》提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工作机制，其中“三匹配”是指（）。
A. 干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配
B. 干部品行、学历、资历与任职岗位相匹配
C. 干部性格、才能、资历与任职岗位相匹配
D. 干部品行、专业、年龄与任职岗位相匹配
[单项选择]重庆市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（）参与重要领导岗位人选的民主推荐。
A. 党代表、人大代表和群众代表
B. 人大代表、政协委员
C. 党代表、政协委员和群众代表
D. 党代表、人大代表和政协委员
[单项选择]重庆市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中，就考察人选的品行、才能、资历等情况，对照领导岗位职责进行综合分析，将（）作为任用的重要依据。
A. 民主测评
B. 本人要求
C. 适应程度
D. 民主推荐
[单项选择]重庆市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。
A. “上级认可、社会满意”
B. “三年两提高，五年大提升”
C. “两年两提高，五年五提升”
D. “两年两提高，五年大提升”
[单项选择]重庆市《选人用人公信度测评办法（试行）》规定，被测评单位群众满意率和基本满意率之和达到（），且满意率大于不满意率的，为群众满意单位。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[简答题]中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中，对坚决查处用人上的违规违纪行为，进一步严明用人纪律提出哪些明确规定？
[简答题]《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，调查核实工作有何具体规定？
[简答题]坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？
[填空题]人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力
[判断题]地方党委常委会要把廉政勤政、选人用人等方面工作作为向全委会报告的重要内容。（）
[单项选择]改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是（）。
A. 建立公务员制度
B. 推行新闻发言人制度
C. 实行企事业单位人员聘用制
D. 实现干部“四化”
[简答题]在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应追究哪些组织和个人的责任？
[单项选择]制度的（）是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。
A. 完整
B. 配套
C. 合理
D. 实事求是
[单项选择]关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程，错误的提法是（ ）。
A. 潜质
B. 能力素质
C. 态度行为
D. 员工业绩
[多项选择]以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是（ ）
A. 某机关用人单位招用公务员时明确规定：对乙肝等传染病病原携带者不得录用
B. 用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准
C. 用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
D. 某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚，否则按违约处理
E. 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
[单项选择]关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A. 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B. 用人单位可以要求被录用人员提供担保
C. 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D. 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
[简答题]简述计量法关于按行政区划实施计量监督管理的规定。
[填空题]关于训练活动的实施要点，说法不正确的是（）
