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[单项选择]厨房员工考核是厨房管理的基础工作之一，做好考核工作要具备三项基本前提。下列不属于厨房员工考核前提的选项是（）
A. 及时表彰先进，鼓励创新
B. 确定考核基本规则
C. 公布、学习、确认考核规则
D. 适时修定、完善考核规则
[单项选择]厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录，做好厨房日考核工作要具备三项基本要求。不属于厨房员工日考核要求的选项是 （）
A. 及时确认，员工有违纪或受表扬行为当日即给予说明
B. 记录详实，所有列入考核的村料，应有细节内容的记载
C. 鼓励员工积极从事之后，考察其实际情况
D. 公平公开，考核事实应向本岗位、班组公示
[填空题]员工考核中的业务技能考核是对客服代表（）、系统操作、（）等技能进行考核。
[简答题]
如何有效考核行政管理人员?
一家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。
问题是：针对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如何?
[单项选择]员工个体素质是指员工需具备的（ ）
A. 团队精神及协作能力
B. 学历水平
C. 年龄与性别
D. 思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况
[单项选择]对员工的考核导向中，考核员工品德和对企业的忠诚度的属于（）
A. 员工特征导向
B. 员工行为导向
C. 业绩、结果导向
D. 工作方法导向
[单项选择]物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
A. 指标考核法
B. 打分考核法
C. 综合考核法
D. 定性考核法和定量考核法
