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[多项选择]全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指（）
A. 船东
B. 船员
C. 政府
D. 船员服务机构
[单项选择]协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）
A. 仲裁委员会、劳动者、用人单位
B. 政府代表、职工代表、企业组织代表
C. 劳动行政部门、职工代表、工会
[单项选择]（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A. 省
B. 市
C. 县
D. 区
[多项选择]政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）.
A. 合法原则
B. 平等原则
C. 合作原则
D. 利益兼顾原则
E. 维护稳定原则
[单项选择]从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A. 工人运动
B. 职业
C. 资本的组织形式
D. 集体谈判
[单项选择]三方协商机制中的三方不包括（）.
A. 政府
B. 雇主
C. 雇员组织
D. 劳动者个人
[多项选择]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。
A. 行业协会
B. 政府
C. 企业员工
D. 工会
E. 企业家协会
[单项选择]中国的三方协商机制体现了明显的（ ）特色。
A. 行业自律
B. 企业为主
C. 政府主导
D. 法制化
[填空题]工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
[填空题]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）；（）。
[单项选择]三方协商机制的目的就是在（）的基础上达成共识。
A. 主体独立
B. 权利平等
C. 民主协商
D. 充分合作
[单项选择]在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。
A. 有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
B. 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C. 有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D. 有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
[多项选择]工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（ ）。
A. 促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能
B. 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性
C. 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费
D. 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
