更多"权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）"的相关试题:
[多项选择]权变理论认为，最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略，但是企业的组织结构也会受到企业的下列哪些因素的影响（）？
A. 所面临的环境状况
B. 所处发展阶段
C. 所采用的技术
D. 所拥有的产品市场
E. 所有的技术水平
[简答题]权变理论认为，制约领导的有效性的因素有哪些？
[填空题]领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
[单项选择]领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导艺术与作风
D. 上下级关系
[多项选择]费德勒的权变理论认为，情境中的（ ）因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
A. 上下级关系
B. 工作结构
C. 领导职权
D. 工作取向
E. 下属间的关系
[单项选择]权变组织理论产生的基础是（）
A. 控制论
B. 技术论
C. 系统论
D. 信息论
[单项选择]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境论
C. 路径目标理论
D. 参与模型
[多项选择]权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）
A. 权变组织
B. 权变关系
C. 权变程序
D. 权变理论
E. 权变结构
