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[单项选择]某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。
A. 4
B. 2.5
C. 6
D. 3.5
[单项选择]社会福利支出属于（）
A. 购买性支出
B. 投资性支出
C. 公共投资支出
D. 转移性支出
[单项选择]某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，职工福利费支出160万元，职工教育经费26万元，工会经费30万元。不考虑其他事项，则2011年该企业计算企业所得税时，应调增应纳税所得额（）万元。
A. 0
B. 1.50
C. 14
D. 15.50
[单项选择]某公司2012年工资薪金支出500万元，同时发生职工福利费100万元，则该公司允许在所得税前扣除的职工福利费为（）万元。
A. 30
B. 50
C. 70
D. 100
[单项选择]职工福利费年度支出上限比例原则上为当年工资总额的（）。
A. 0.01
B. 0.06
C. 0.02
D. 0.1
[填空题]车间成本包括备品备件消耗、辅助材料消耗、（）、工人工资支出、福利基金、折旧费、修理费。
[单项选择]除储蓄、已纳入工资手册管理的工资性支出和农副产品采购支出外，各单位对单笔或当日累计超过（）万元（含）的现金支取，应要求开户单位填写《大额现金支取登记审批表》。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 50
[单项选择]减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的（）
A. 信任
B. 凝聚力
C. 期望
D. 向心力
[单项选择]按照2008年实施的新企业所得税法，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。
A. 4％
B. 6％
C. 10％
D. 14％
[单项选择]建筑产品的社会平均成本由（）表示。其中：C—物质消耗支出；V—劳动报酬（工资）支出；m—盈利。
A. C
B. C+V
C. C+V+m
D. V+m
[单项选择]商品的价值用公式可以表示为（）。其中：C—物质消耗支出；V—劳动报酬（工资）支出；m—盈利。
A. C+V
B. V+m
C. C+V+m
D. V
[单项选择]20世纪80年代，英国首相撒切尔夫人推行国有企业私有化、削减国家福利支出、放松外汇管制、促进自由贸易等经济政策，促使英国当时的经济模式趋向于（）
A. 德国模式
B. 美国模式
C. 日本模式
D. 韩国模式
[多项选择]抚恤与社会福利救济支出主要包括（）
A. 抚恤事业费
B. 就业费
C. 自然灾害救济费
D. 社会福利救济费
E. 离休退休费
[多项选择]税法规定，按照国家或省级人民政府规定为职工支付的（）不属于工资性支出。
A. 社会保障性缴款
B. 劳动保护支出
C. 职工调动工作差旅费和安家费
D. 独生子女补贴
[单项选择]各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地（）的平均工资水平。
A. 工人
B. 医生
C. 公务员
[单项选择]企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的（ ）。
A. 2%、14%、1.5%
B. 1.5%、14%、2%
C. 2%、14%、2.5%
D. 2.5%、14%、2%
[判断题]某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2011年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除。（ ）
[单项选择]某居民企业，2013年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2013年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
A. 310
B. 349．84
C. 394．84
D. 354．5
