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[单项选择]劳动法的最主要表现形式是（）。
A. 劳动规章
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 地方性劳动法规
[多项选择]下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有（）。
A. 宪法、法律、行政法规
B. 地方性法规和经济特区法规
C. 国际法律文件
D. 国际惯例
[单项选择]我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。
A. 成文法
B. 判例法
C. 成文法为主，判例法为辅
D. 既有成文法的形式又有判例法形式
[判断题]劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。
[单项选择]职业活动中最主要的法律有《劳动法》和（）。
A. 《消费者保护法》
B. 《就业促进法》
C. 《合同法》
D. 《公务员法》
[判断题]国际私法渊源的最早表现形式是国际条约，迄今为止国际条约仍是国际私法最主要的渊源之一。
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[判断题]CIS导入中行为识别最主要、最直接的表现形式是制定行为规范原则和对部分重要的影响要素进行确定和实施。
[填空题]人口统计资料汇总的结果，通过（）和（）。其中，统计表是最主要的表现形式。
[简答题]什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？
[多项选择]劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
A. 工资法
B. 工时与休假法
C. 劳动合同法
D. 集体合同法
[判断题]有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
