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[单选题]下列关于绩效工资制度的说法错误的是( )。
A.绩效工资制的基础缺乏公平性
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确
D.绩效工资制不会导致员工产生不公平
感
[多选题]月度绩效工资和其他绩效工资占绩效工资的（）左右，年度绩效工资占绩效工资的（）左右。
A.0.75
B.0.55
C.0.35
D.0.25
[判断题] [易]KPI制度是关键绩效指标,它决定了大部分在职人员薪水的多少。
A.正确
B.错误
[多选题]【多选题】
事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括( )。
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 基本工资
E. 津贴补贴
[多选题]绩效工资分配：县公司级单位根据员工绩效（）情况、结合本单位绩效工资（），确定员工绩效工资（）。
A.考核
B.分配办法
C.分配结果
D.得分
[单选题]下列有关绩效工资的说法,错误的是()。
A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基本工资的增加部分
B.一般会根据员工绩效评价的登记,将员工的基本工资上下浮动 15%左右
C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴
D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本
[单选题]副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的（）确定。
A.0.65
B.0.75
C.0.85
D.0.95
[单选题]非计件制员工绩效工资:事假5天扣当月绩效工资( )。
A. 10%
B. 30%
C. 50%
D. 80%
[单选题]原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的（ ）倍
A.1.05
B.1.15
C.1.2
D.1.25
[单选题]非领导职务人员岗位工资按同级别领导职务的核算方法确定，绩效工资按同级别领导职务绩效工资的（）确定。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[单选题]原则上C级员工绩效工资与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于（ ）
A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.15
[多选题]岗位绩效工资制度由（ ）三个单元构成。
A.岗位薪点工资
B.绩效工资
C.辅助工资
D.计件工资
[多选题]《关于规范绩效工资核定的指导意见》中，以下属于绩效工资的为( )。
A.月度绩效考核奖
B.年度绩效考核奖
C.优秀人才津贴
D.专项奖
[单选题]绩效工资核定采取（ ）考核模式的，依据考核等级或考核得分确定绩效工资； 采取（ ）考核模式的，一般应依据工作积分确定绩效考核工资。
A.重点工作制，工作积分制
B.重点工作制，绩效积分制
C.目标任务制，绩效积分制
D.目标任务制，工作积分制
[单选题]非计件制员工绩效工资:病假超过( )天(含 天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单选题]非计件制员工绩效工资:事假超过( )天(含 天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
[单选题]三类事故：对主要责任人扣（ ）当月绩效工资，对次要责任人扣除（ ）当月绩效工资
A.20%，10%
B.30%，15%
C.50%，25%
D.80%，40%
