[论述题][论述题] 如何进行培训需求的分析

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[判断题]在进行培训需求分析时,对企业层面培训需求进行分析时需注意的事项有要有预见性,预测要有依据,要进行调查()
A.正确
B.错误

[论述题][论述题]绩效考核中的误区种类及如何避免。

[单选题] 在进行培训需求分析时,排他分析是指排除因()影响绩效而申报的培训意向。
A.员工素质
B.非人为因素
C.员工能力
D.能岗不匹配

[单选题]在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
A.员工素质
B.非人为因素
C.员工能力
D.能岗不匹配

[论述题]论述温度是如何影响植物生长发育的。

[论述题]1.论述题：如何理解资本主义的历史地位及其为社会主义所代替的历史必然性？第一问：资本主义的历史地位：为社会主义所代替的历史必然性？第二问：资本主义为社会主义所代替的历史必然性？

[简答题] 如何进行培训需求的分析

[简答题][问答] (论述题)如何认识太平天国农民战争的意义?

[论述题]结合实际论述失业对经济的影响，应当如何治理。

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[论述题]2、试述如何树立正确的入党动机？

[判断题]培训需求分析是现代培训活动的核心环节。
A.正确
B.错误

[单选题]培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施 ④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③

[单选题]对老年照护人员培训培训需求分析的基础是（）
A.养老机构性质
B.国家政策要求
C.家属强烈建议
D.培训需求调查
E.管理模式的改变

[单选题] 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③

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