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[填空题]公司层面培训需求调查、培训计划的制订和实施由（ ） 负责。
[单选题]企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是( )。
A.制定培训计划就是制定培训大纲
B.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
[单选题]在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
A.员工素质
B.非人为因素
C.员工能力
D.能岗不匹配
[单选题] 在进行培训需求分析时,排他分析是指排除因()影响绩效而申报的培训意向。
A.员工素质
B.非人为因素
C.员工能力
D.能岗不匹配
[判断题]计算机病毒具有隐蔽性、传染性、潜伏性、对用户不透明性、可激活性、破坏性和不可预见性
A.正确
B.错误
[单选题]车站遇其它可预见性大客流时，需提前( )做好需求计划，经站务中心分管票务副主任签批后报清分中心，清分中心根据库存车票情况进行制票，并提前配发至车站。
A.3天
B.5天
C.1周
D.2周
[单选题]在进行( )前班组长应开展培训需求调查,培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论,确保班组成员已对培训内容完全掌握。
A.技术培训
B.安全活动
C.班务会
D.部门会议
[判断题]通报的特点具有典型性、教育性和可预见性。
A.正确
B.错误
[多选题]施工企业应从( ) 方面分析识别培训需求,根据需要制订培训计划
A.外部环境
B.企业自身情况
C.资金能力
D.个人情况
E.岗位
[多选题]培训评估可以从四个层面进行()
A. 反应层面
B. 学习层面
C. 态度层面
D. 行为层面
E. 结果层面
[单选题]每种培训方式都有着自身的有优势和不足，劳务派遣公司应根据用工企业的培训需求，选择合适的培训方法。工作指导法、工作轮换法属于（ ）的常用培训方法。
A.直接传授型培训
B.实践型培训
C.态度型培训
D.科技型培训
[单选题]车站遇可预见性大客流时,需提前（ ）做好预制票需求计划,经站务1/2中心相关领导签批后报收益部。
A.3个工作日
B.5个工作日
C.1周
D.2周
[判断题]车站遇其它可预见性大客流时，需提前2周做好需求计划，经站务中心分管票务副主任签批后报清分中心，清分中心根据库存车票情况进行制票，并提前配发至车站。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]261、单选题：车站遇可预见性大客流时,需提前（ ）做好预制票需求计划,经站务1/2中心相关领导签批后报收益部。
A.3个工作日
B.5个工作日
C.1周
D.2周
[判断题]灭火救援辅助决策主要包括系统性原则、时效性原则、预见性原则、可行性原则、创造性原则。（ ）
A.正确
B.错误
