更多"( )直接决定人力资源规划的效果和成败。"的相关试题:
[单项选择]决定一个组织成败的是（）
A. 管理层
B. 顾客或客户
C. 职工素质
D. 技术变革
[单项选择]从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。
A. 人力资源总体构成
B. 人力资源率：
C. 经济发展水平
D. 教育水平
[单项选择]决定德尔菲法成败的关键性一步是（）
A. 成立预测工作小组
B. 选好专家
C. 制定征询表
D. 结果的汇总和整理
[单项选择]决定磁粉探伤成败关键的主要因素是：（）
A. 磁感应强度
B. 磁化时间
C. 磁化线圈上的电压
D. 通过线圈的电流
[单项选择]平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是（ ）。
A. 提高现有员工的工作效率
B. 从外部雇用人员，包括返聘退休人员
C. 降低员工的离职率
D. 延长工作时间
[判断题]育种目标适当与否是决定育种工作成败的首要因素。（）
[单项选择]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。
A. 离职率高
B. 员工缺乏工作主动性
C. 罢工事件
D. 生达不到规定标准
[填空题]（）在现代企业竞争中，成为决定企业经营成败的关键因素。
[单项选择]一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比（ ）。
A. 同等重要
B. 更为可信
C. 作用不大
D. 更为主观
[单项选择]决定灭火战斗成败的基本因素有两个：一个是人；一个是（ ）。
A. 火场情况
B. 客观环境
C. 消防技术装备
D. 灭火
[单项选择]（ ）是影响组织结构运行的重要因素，是决定模拟分权成败的关键之一。
A. 文化
B. 效率
C. 人员素质
D. 企业内部价格
[单项选择]（）绿量大，生长年限长，景观效果突出，在植物造景中占有重要的地位，是决定植物景观营造成败的关键。
A. 乔木
B. 灌木
C. 地被
D. 草坪
[单项选择]在人力资源管理成本核算中，（）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。
A. 分析
B. 确定
C. 预测
D. 规范
[单项选择]狭义的项目管理组织是指建设项目（），则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A. 设计单位
B. 承包方
C. 业主方
D. 监理单位
[判断题]在火灾战斗中，搞好供水保障是决定扑救成败的关键。
[多项选择]在市场研究和预测的基础上进行（ ）等几个步骤，这是企业营销战略的核心，也是决定企业营销成败的关键。
A. 市场细分
B. 选择目标市场
C. 市场定位
D. 营销组合
E. 营销分析
[单项选择]职能式的另一种形式就是对于一些中小项目。在人力资源、专业等方面要求不高的情况下，根据项目（ ），直接将项目安排在公司某一职能部门内部进行。
A. 专业项目
B. 专业方式
C. 专业特点
D. 专业内容
[简答题]3G运营初期，决定成败的关键因素有哪些？
