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[单选题]企业岗位评价的基本功能不包括()
A.为岗位分类奠定基础
B.纵向比较岗位的差异
C.量化岗位的综合特征
D.横向比较岗位的价值
[单选题](2017年11月)岗位评价权重系数的类型不包括（ ）
A.总体加权
B.要素指标加权
C.局部加权
D.内部指标加权
[单选题](2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的 （ ）
A.成本经济性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.公正合法性
[多选题](2017年11月)常用的岗位评价方法有（ ）
A.排序法
B.因素比较法
C.归类法
D.海氏评估法
E.计点法
[简答题](2018年11月)简述不同岗位评价方法的基本程序。
[单选题](2015年11月)在岗位评价中，（ ）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.劳动环境
[单选题]岗位评价标准不包括( )
A.指标分级标准
B.指标量化标准
C.定性标准
D.方法标准
[单选题]工作岗位评价标准不包括()
A.指标的分级标准
B.指标的量化标准
C.评价的方法标准
D.评价的流程标准
[简答题](2017年11月)简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。(16分)
[单选题]岗位评价要素的特点不包括()
A.重复性
B.可观察性
C.共通性
D.可衡量性
[单选题]工作岗位评价标准不包括( )标准。
A.指标的分级
B.指标的量化
C.评价的方法
D.评价的流程
