更多"95599客户代表在一个月内，迟到、早退、擅自离岗累计（）次（含）以上"的相关试题:
[单项选择]迟到早退五次做旷课（）节计算。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。
[单项选择]迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
[单项选择]学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算
A. 4；1
B. 3；1
C. 6；1
D. 5；1
[单项选择]迟到、早退、提前结账、擅自缩短营业时间的每次罚当事人（）元。
A. 50
B. 100
C. 200
D. 500
[单项选择]迟到早退达20分钟以上者做旷课（）节计算。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[填空题]连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。
[单项选择]DYK对违反培训纪律发生迟到/早退的学员处罚金额是（）
A. 1000元
B. 2000元
C. 3000元
D. 5000元
[单项选择]对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。
A. 第一次追究经济损失100元；
B. 第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；
C. 第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。
[单项选择]没有迟到或早退行为，否则视为严重不达标，每次扣几分（）。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]维人员应遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退。（）
[单项选择]根据考勤和休假管理规定，对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下（）。
A. 追究经济损失300元
B. 解除劳动合同
C. 以事实情况，上报领导批准后另行追究责任
[判断题]员工工作纪律是：不迟到、早退，不串岗、脱岗，工作期间可以适当上网打游戏、聊天和炒股，工作场所不许大声喧哗、嬉笑打闹。
[单项选择]酒店对有下列行为之一的员工，可进行口头警告一次（）？（1）无故迟到、早退或未经批准在上班时间外出或早退；（2）仪容仪表不符合规定标准；（3）非因公在宾客活动区穿行或走动；（4）当值时扎堆聊天、行为懒散、无精打采、动作缓慢、工作效率低；（5）当值时翻阅书刊、报纸、杂志、画册或从事与工作无关的事情；（6）不使用服务敬语，怠慢宾客，嘲讽或模仿客人动作；（7）在规定的营业时间内，未能向客人提供服务；（8）无故或借故不参加公司和酒店组织的业务培训；（9）不遵守岗位责任制，违反操作规程和服务程序；（10）推委或拒绝其它岗位正当要求者。
A. （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）
B. （1）（2）（3）（4）（5）（6）（8）（9）（10）
C. （1）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）
D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）
[判断题]非定额时间是指哪些与完成生产任务无关的时间，为非生产时间，如找工长、技术员、反修工件、迟到、早退、擅自离开工作岗位。
[单项选择]一个月内，一个用户只能发行（）次
A. 1次
B. 2次
C. 系统内没有限制，根据实际情况
D. 以上答案都不对
[单项选择]95599客户代表擅自离岗超过（）的视同为旷工。
A. 60分钟
B. 120分钟
C. 180分钟
D. 240分钟
[判断题]声源一个月内超标不足15天的，噪声超标排污费按月征收。
[单项选择]95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。
A. 15分钟
B. 30分钟
C. 60分钟
D. 240分钟
