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[简答题]几级分公司营销部经理不计个人开发业绩提成？
[单项选择]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。
A. 直接无限计件工资制
B. 直接有限计件工资制
C. 累进计件工资制
D. 超额计件工资制
[填空题]市场经理在营销部主任、品牌经理等公司中后台岗位支持下，掌握政策信息，明确品牌培育方案，取得资源支持，带领客户经理开展（）。
[填空题]（）就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。
[单项选择]何经理是一家公司的营销部总监，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，属于他的外部客户的是（）。
A. 下属
B. 供销商
C. 上级领导
D. 其他部门经理
[多项选择]奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。
A. 单项奖
B. 综合奖
C. 集体奖和个人奖
D. 年终奖
[多项选择]奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。
A. 生产奖
B. 超产奖
C. 质量奖
D. 节约奖
[多项选择]奖金按照为增加社会财富创造条件为标准，可以分成（）。
A. 创造发明奖
B. 劳动竞赛奖
C. 超产节约奖
D. 安全生产奖
[单项选择]奖金标准必须与用人单位的（）相联系，并随其而做出相应的调整。
A. 经济效益
B. 工资标准
C. 企业战略
D. 管理模式
[简答题]什么是超额预订？做好超额预定的关键在哪里？
