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[判断题]部门或班组绩效的主要体现有年度目标与任务的完成和管理能力的有效提升。
A.正确
B.错误
[单选题]班组绩效目标的制定目的在于提高个人和组织活动的效率,以便最终实现()绩效目标。
A.成员自己
B.部门和企业
C.部门和领导
D.企业和员工
[单选题]在班组绩效管理中，班组长是绩效（ ）
A.评价者
B.评估者
C.组织者
D.考评者
[单选题] 系统地制定班组工作的目标包括任务目标、能力目标、( )和效益目标。
A.绩效目标
B.考核目标
C.效率目标
D.经营目标
[判断题]在班组绩效管理中，班组长是绩效评估者（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]班组绩效计划的制定原则是()共同参与制定,目标要具体、明确、可评估、相容性、挑战性和可接受性,目标要有优先秩序。
A.企业和部门
B.部门和班组长
C.班组长和成员
D.成员自己
[判断题]电网企业班组质量管理的主要任务包括贯彻执行质量标准。
A.正确
B.错误
[多选题]电网企业班组质量管理的主要任务包括以下（ ）项
A. 建立质量管理责任制度
B. 贯彻执行质量标准
C. 加强过程管理
D. 开展各种质量管理活动
[单选题]班组设备管理的主要任务是管好、用好、养修好（）所保管的设备
A.其他人
B.他人
C.自己
D.所有人
[判断题]结合班组的实际情况和人员特点,制定出班组安全管理的目标和要求,使班组员工做有要求,干有目标。(0.03分)
A.正确
B.错误
[多选题]班组管理是企业管理的基石,企业管理的基本内容多数都在班组管理中体现。概括而言,以下属于班组管理的特点有( )
A. 群众性,“人人参与”的管理
B. 直接性,企业管理活动的最终落脚点
C. 具体性,企业管理链条中的实施终端,是技术、质量问题的直接责任主体
D. 不确定性,工作内容和人员结构存在不确定性
E. 多元性,管“事”和“人”,其多样性决定了班组管理的多样性
[判断题] 班组工具管理的主要任务是贯彻执行有关规章制度,控制工具消耗和储备定额,提报工具供给计划,搞好工具使用和养护维修( )
A.正确
B.错误
[判断题] 班组工具管理的主要任务是贯彻执行有关规章制度,控制工具消耗和储备定额,提报工具供 给计划,搞好工具使用和养护维修。
A.正确
B.错误
[单选题]一般而言，班组绩效管理应遵循以的原则为公平公开、客观公正、科学合理、（ ）。
A.少数服从多数
B. 民主评议
C.领导优先
D. 自主管理
[判断题]班组工具管理的主要任务是贯彻执行有关规章制度,控制工具消耗和储备定额,提报工具供给计划,搞好工具使用和养护维修。
A.正确
B.错误
