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[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，其中D级积分为（）?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，其中C级积分为（）?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[单选题]建立员工绩效等级积分制度。员工按照年度绩效等级进行累积计分，级计（ ）分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
[单选题]《国网四川省电力公司绩效管理实施细则》规定，建立员工绩效等级积分制度。各类员工按照年度绩效等级进行累积计分，以下关于计分错误的是(____)。
A.A级计2分
B.B级计1.5分
C.C级计0.5分
D.D级计0分
[单选题]员工按照年度绩效等级进行累计积分,各级对应积分分别是:( )。
A.A级1.5分,B级1分,C级0.5分,D级0分
B.A级2分,B级1.5分,C级1分,D级0.5分,E级0分194
C.A级2分,B级1.5分,C级1分,D级0分
D.A级2.5分,B级2分,C级1.5分,D级1分,E级0.5分
[单选题]申请组织调配的员工，近3年绩效等级积分须累计达到（ ）且上年度绩效达到B级（良好）及以上；
A.4.5分
B.5.5
C.6
D.6.5
[单选题]近3年绩效等级积分累计达到5.5分及上年度绩效考核结果为( )级的员工，优先推荐参加各类先进评选。
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]首次订立固定期限劳动合同的员工，连续两个年度绩效等级均为D级，原则上用人单位不得与其续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]员工年度绩效分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀不得超过30%，合格与不合格者不得低于70%。
A.正确
B.错误
[单选题]根据国网公司要求，自（ ），连续两年绩效等级为A级的员工当年绩效积分为2.5
A.2018年
B.2017年
C.2019年
D.2020年
[单选题]职员聘任的绩效考核要求是：近（）年年度绩效等级积分累计达到（）分且上年绩效等级达到B级以上。
A.两，3.5
B.三，3.5
C.两，4.5
D.三，4.5
[填空题]绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核，其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
[简答题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
[判断题]年度安全绩效的发放人员为年度末（即年末最后一个日历日）仍在职的员工。
A.正确
B.错误
