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发布时间:2024-06-16 02:04:08

[判断题]企业培训流程附属于人力资源管理流程,是企业的管理流程的一部分。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]企业培训流程附属于人力资源管理流程,是企业的管理流程的一部分"的相关试题:

[单选题] 企业培训流程( )人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
[判断题]企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 企业培训流程与人力资源流程同属( )流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A.企业的管理流程
B.企业的培训流程
C.人力资源管理流程
D.以上都不对
[判断题]企业培训流程与企业人力资源管理流程等同于企业的管理流程。( )
A.正确
B.错误
[单选题]从管理职能来看,风险管理属于什么管理的一部分
A.进度
B.信息
C.合同
D.成本
[判断题]用长远观点看待人力资源管理,注重人才培训的人力资源战略被称为积累型战略。
A.正确
B.错误
[判断题] 职工教育培训在出租汽车企业服务质量信誉考核中属于企业管理指标的内容。
A.正确
B.错误
[单选题]乘务中心( )部统筹管理中心的行政后勤、人力资源、计划统计、培训管理、物资管理、党群管理等工作。
A.安全技术部
B.综合管理部
C.乘务1部
D.乘务2部
[单选题]企业培训流程属于( )。
A.企业流程
B.企业的管理流程
C.企业人力资源管理流程
D.以上都不对
[判断题]依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的归口管理部门,应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划。( )
A.正确
B.错误
[判断题]培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训调研。
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源管理通则所称的人力资源管理,包括公司()、人力资源基础管理等内容。
A.人力资源规划与计划
B.劳动组织管理
C.劳动用工管理(招聘与配置)
D.薪酬福利保障
[单选题]下列不属于企业人力资源统计内容的是()。
A.产品生产统计
B.劳动保护与劳动环境统一
C.劳动技能开发统计
D.劳动报酬统计
[多选题]《变电验收管理规定》:以下属于管理人员培训内容的是( )
A.变电运检验收管理要求。
B.变电运检验收项目、验收标准、验收方法。
C.变电运检验收卡及各项记录、报告的规范使用。
D.变电设备结构原理和技术特点。
[单选题]将工厂生产的商品运到物流中心、厂内或其它工厂的仓库入库这一部分属于生产企业物流的哪一部分?()
A.采购物流
B.厂内物流
C.退货物流
D.废弃物与回收物流
[判断题]企业人力资源管理统计工作的任务是为编制企来人力资源计划提供依据等。
A.正确
B.错误
[判断题]实施培训,是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,并由学员进行考核和考评。( )
A.正确
B.错误
[单选题]实施培训,是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训并由该项目的组织管理责任人组织( )。
A.考试
B.考核
C.考评
D.考核和考评

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