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[单选题] 企业培训流程与人力资源流程同属( )流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A.企业的管理流程
B.企业的培训流程
C.人力资源管理流程
D.以上都不对
[单选题] 企业培训流程( )人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
[判断题]企业培训流程附属于人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业培训流程附属于人力资源管理流程，是企业的管理流程的一部分。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业培训流程属于( )。
A.企业流程
B.企业的管理流程
C.企业人力资源管理流程
D.以上都不对
[判断题]用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为积累型战略。
A.正确
B.错误
[单选题]乘务中心（ ）部统筹管理中心的行政后勤、人力资源、计划统计、培训管理、物资管理、党群管理等工作。
A.安全技术部
B.综合管理部
C.乘务1部
D.乘务2部
[多选题]企业( )流程同属于企业的管理流程。
A.培训
B.人力资源管理
C.人力资源
D.以上都是
[判断题]员工的绩效管理的流程与企业管理的流程几乎是一样的。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的归口管理部门，应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源管理通则所称的人力资源管理，包括公司（）、人力资源基础管理等内容。
A.人力资源规划与计划
B.劳动组织管理
C.劳动用工管理（招聘与配置）
D.薪酬福利保障
