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发布时间:2023-10-23 19:36:55

[判断题]某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。

更多"某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合"的相关试题:

[单项选择]《劳动合同法》规定,非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过()。
A. 12小时
B. 16小时
C. 20小时
D. 24小时
[单项选择]我国全日制用工劳动合同的订立,()。
A. 应当采取书面形式
B. 可以采取书面形式
C. 采取口头形式
D. 必须书面形式和口头形式同时使用
[单项选择]劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时记酬为主,劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过()。
A. 4小时
B. 6小时
C. 8小时
D. 10小时
[判断题]签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员工可随时通知对方终止用工,劳动合同即行终止。
[单项选择]非全日制用工情况下劳动合同如何终止,()。
A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C. 除非有法定情形,双方当事人不能通知对方终止用工
D. 支付经济补偿后终止用工
[单项选择]根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期.
A. 双方协商
B. 不得
C. 按照全日制用工的标准确定
D. 可以
[填空题]《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。
[单项选择]在油田公司连续工作满()年的人员(不包括非全日制用工),本人提出或者同意续订劳动合同的,除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外,应当续订无固定期限劳动合同。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[单项选择]用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由()责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A. 公安机关
B. 劳动行政部门
C. 劳动仲裁部门
D. 法院
[判断题]无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
[名词解释]劳动合同内容
[名词解释]定期劳动合同
[名词解释]劳动合同履行
[名词解释]劳动合同生效
[名词解释]劳动合同终止
[名词解释]劳动合同变更

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