题目详情
题目详情:
发布时间:2024-02-21 07:28:20

[单项选择]员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于( )。
A. 反应评估 
B. 学习评估 
C. 工作行为评估 
D. 结果评估

更多"员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类"的相关试题:

[单项选择]员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估
[简答题][说明]
某系统集成公司现有员工50多人,业务部门分为销售部、软件开发部、系统网络部等,经过近半年的酝酿后,在今年一月份,公司的销售部直接与银行签订了一个银行前置机的软件系统项目,合同中规定,6月28日前系统必须投入试运行,在合同签订后销售部将此合同移交给了软件部,进行项目的实施。
项目经理小丁经历了五年的系统分析和设计工作,但这是他第一次担任项目经理,小丁兼任系统分析工作,此项目还有两名1年工作经验的程序员,1名测试人员,2名负责组网和布线的系统工程师,项目组的成员均参加项目工作。
在承担项目之后,小丁组织大家制订了项目的WBS,并依照以往的经历制订了本项目的计划,简单描述如下:
1.应用系统子系统
(1)1月5日~2月5日,需求分析
(2)2月6日~3月26日,系统设计和软件设计
(3)3月27日~5月10日编码
(4)5月11日~5月30日,系统内部测试
2.综合布线
2月20日~4月20日,完成调研和布线
3.网络子系统
4月21日~5月21日,设备安装联调
4.系统内部调试验收
(1)6月1日~6月20日,试运行
(2)6月28日,系统验收
春节后,在2月17日,小丁发现系统设计刚刚开始,由此推测3月26日根本完不成系统设计
1. 分析问题的可能原因。
[简答题]某IT公司准备在8月进行一次招聘活动,按岗位需求需招聘副总经理1人,开发部经理1人,产品销售部经理1人。消息发布后,前来应聘的人员为副总经理38人,开发部19人,产品销售部35人。公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元,招聘测试费15000元,体检费3000元,应聘者的纪念品费1000元,招待费3500元,录用人员家属安置费用5000元。实际录用2人。请计算:总成本效用,招聘录用比,招聘完成比,应聘比。
[单项选择]在苹果电脑公司里,产品销售部与产品开发部之间的关系是()
A. 顺序式的相互依赖关系
B. 互惠式的相互依赖关系
C. 联营式的相互依赖关系
D. 协作式的相互依赖关系
[简答题][说明] 某系统集成公司现有员工50多人,业务部门分为销售部、软件开发部、系统网络部等,经过近半年的酝酿后,在今年一月份,公司的销售部直接与银行签订了一个银行前置机的软件系统项目,合同中规定,6月28日前系统必须投入试运行,在合同签订后销售部将此合同移交给了软件部,进行项目的实施。
项目经理小丁经历了五年的系统分析和设计工作,但这是他第一次担任项目经理,小丁兼任系统分析工作,此项目还有两名1年工作经验的程序员,1名测试人员,2名负责组网和布线的系统工程师,项目组的成员均参加项目工作。
在承担项目之后,小丁组织大家制订了项目的WBS,并依照以往的经历制订了本项目的计划,简单描述如下:
1.应用系统子系统
(1)1月5日~2月5日,需求分析
(2)2月6日~3月26日,系统设计和软件设计
(3)3月27日~5月10日编码
(4)5月11日~5月30日,系统内部测试
2.综合布线
2月20日~4月20日,完成调研和布线
3.网络子系统
4月21日~5月21日,设备安装联调
4.系统内部调试验收
(1)6月1日~6月20日,试运行
(2)6月28日,系统验收
春节后,在2月17日,小丁发现系统设计刚刚开始,由此推测3月26日根本完不成系统设计
分析问题的可能原因。
[名词解释]员工参与和参加管理
[单项选择]管理者需要与员工进行持续不断的沟通,对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,这是绩效管理环节中的()。
A. 绩效监控与辅导
B. 绩效考核
C. 绩效反馈面谈
D. 绩效改进
[填空题]( ) 出口部经理 ( ) 市场开发部经理


[单项选择]某部门从8名员工中选派4人参加培训,其中2人参加计算机培训,1人参加英语培训,1人参加财务培训,问不同的选法有多少种()
A. 256
B. 840
C. 1680
D. 5040
[单项选择]秘书按上司的指令通知员工参加工作总结会,销售员问能否不参加时,秘书最恰当的做法是()。
A. 回答“这样不好”
B. 回答“不可以”
C. 请他“去问问上司”
D. 回答“我不知道”
[单项选择]如果C代表培训与开发的支出,B代表员工参加培训后给组织带来的收益,S代表组织给员工的加薪,那么满足何种情况,组织就会对员工进行培训与开发() A
[单项选择]《天天快报》报社组织拓展训练,最后一天对所有参加拓展的员工进行考核。如果考核结果达到3分或3分以上,记为优秀。在考核之前,有几个人就成绩讨论起来。
陈东说:“小军、小霞身体素质都不错,他们俩至少有一个优秀。”
牛力说:“训练的时间太短,大家练习都不够,这次没有人能得优秀。”
马方说:“怎么可能呢有人以前就参加过训练,他们一定能得优秀。”
假设这三个人只有一个人的猜测得到了验证,那么一定可以推出以下哪项结论
A. 牛力说的对,参加拓展的报社成员没有人得优秀
B. 没法确定对错,但所有训练成员都得到优秀
C. 马方说的对,有人获得了优秀,但也有人不优秀
D. 陈东说的不对,小霞没有得到优秀

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码